Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hervás. (BOP-2023-2777)
BOP-2023-2777 Convocatoria para cubrir un puesto de Auxiliar Administrativo/a. Plan Activa.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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OCTAVA. CALIFICACIÓN DEL EJERCICIO SELECTIVO Y DEFINITIVA.
Calificación del ejercicio. La valoración del ejercicio será de 0,20 puntos por cada respuesta
correcta, descontándose 0,10 puntos por cada respuesta incorrecta y no teniéndose en cuenta
en la puntuación las respuestas no contestadas.
Para considerar superado el ejercicio será necesario alcanzar una puntuación mínima de 5
puntos y en caso de empates se resolverán los mismos mediante sorteo.
Resultará seleccionado el/la aspirante que haya obtenido la mayor puntuación, una vez,
resueltos los posibles empates.
NOVENA. RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA Y CONTRATACIÓN.
1.º Relación de aprobados/as. Concluida la calificación el Tribunal publicará un anuncio con el
resultado, por orden decreciente de puntuación, del proceso selectivo no pudiendo rebasar el
de puestos convocados que es de uno y elevará propuesta de contratación por duración
determinada a la Sra Alcaldesa del Ayuntamiento.
En dicho publicación se establecerá un plazo de dos días hábiles para posibles reclamaciones
y revisiones.
2.º Presentación de documentos. El propuesto para su contratación estará obligado/a a
presentar, dentro del plazo de 2 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación
de la relación de aprobados/as, los documentos acreditativos del cumplimiento de las
condiciones establecidas en las bases.
Quién no presentase la documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser
contratado y quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la
convocatoria. En este caso la Alcaldesa-Presidente formalizará el contrato a favor del siguiente
aspirante por orden de puntuación que, habiendo superado la oposición, tuviera cabida en el
número de plazas convocadas a consecuencia de la referida anulación.
3.º Contratación. Dado que la contratación queda supeditada a la concesión de la subvención
por parte de la Diputación Provincial de Cáceres, ésta podrá darse por extinguida en tanto se
tenga constancia expresa, mediante resolución, de la denegación de esta ayuda. Quien sin
causa justificada, no se incorporase a su puesto de trabajo, en el plazo marcado en el contrato,
quedará en situación de cesante, con pérdida de todos los derechos derivados de la
convocatoria.
CVE:
BOP-2023-2777
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 3 de mayo de 2023
N.º 0082
Pág. 14143
Calificación del ejercicio. La valoración del ejercicio será de 0,20 puntos por cada respuesta
correcta, descontándose 0,10 puntos por cada respuesta incorrecta y no teniéndose en cuenta
en la puntuación las respuestas no contestadas.
Para considerar superado el ejercicio será necesario alcanzar una puntuación mínima de 5
puntos y en caso de empates se resolverán los mismos mediante sorteo.
Resultará seleccionado el/la aspirante que haya obtenido la mayor puntuación, una vez,
resueltos los posibles empates.
NOVENA. RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA Y CONTRATACIÓN.
1.º Relación de aprobados/as. Concluida la calificación el Tribunal publicará un anuncio con el
resultado, por orden decreciente de puntuación, del proceso selectivo no pudiendo rebasar el
de puestos convocados que es de uno y elevará propuesta de contratación por duración
determinada a la Sra Alcaldesa del Ayuntamiento.
En dicho publicación se establecerá un plazo de dos días hábiles para posibles reclamaciones
y revisiones.
2.º Presentación de documentos. El propuesto para su contratación estará obligado/a a
presentar, dentro del plazo de 2 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación
de la relación de aprobados/as, los documentos acreditativos del cumplimiento de las
condiciones establecidas en las bases.
Quién no presentase la documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser
contratado y quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la
convocatoria. En este caso la Alcaldesa-Presidente formalizará el contrato a favor del siguiente
aspirante por orden de puntuación que, habiendo superado la oposición, tuviera cabida en el
número de plazas convocadas a consecuencia de la referida anulación.
3.º Contratación. Dado que la contratación queda supeditada a la concesión de la subvención
por parte de la Diputación Provincial de Cáceres, ésta podrá darse por extinguida en tanto se
tenga constancia expresa, mediante resolución, de la denegación de esta ayuda. Quien sin
causa justificada, no se incorporase a su puesto de trabajo, en el plazo marcado en el contrato,
quedará en situación de cesante, con pérdida de todos los derechos derivados de la
convocatoria.
CVE:
BOP-2023-2777
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 3 de mayo de 2023
N.º 0082
Pág. 14143
