Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2023-2592)
BOP-2023-2592 Bases para la provisión de tres Plazas de Administrativos/as.
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Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
ANUNCIO
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha diecisiete de abril de 2023, se
ha dispuesto la aprobación de las siguientes:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS,
MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, PARA LA COBERTURA EN
PROPIEDAD DE TRES PLAZAS DE ADMINISTRATIVO/A.
PRIMERA.- OBJETO
El Excmo. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata convoca pruebas selectivas,
mediante el sistema de oposición libre, para la cobertura en propiedad, TRES plazas de
ADMINISTRATIVO/A, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este
Ayuntamiento perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala
Administrativa, dotadas presupuestariamente y correspondientes a la oferta de empleo
público de 2021, con derecho al percibo de las retribuciones básicas correspondientes al
Subgrupo Cl según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y
complementarias previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo. Sujetas a
lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Públicas.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14
de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la
Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones
Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de
2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la
Administración General del Estado y en sus organismos públicos.
Asimismo, se pone de manifiesto el compromiso adoptado por el Ayuntamiento de
Navalmoral de la Mata en relación con la promoción activa de la igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres, así como de prevención y actuación ante la
violencia de género.
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 – 927 53 08 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA (Cáceres)
Cód.
Validación:
5QET5ZT93GXNAAQFXXK43GLC2
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
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electrónicamente
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plataforma
esPublico
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Miércoles, 26 de abril de 2023
N.º 0078
Pág. 12573
ANUNCIO
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha diecisiete de abril de 2023, se
ha dispuesto la aprobación de las siguientes:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS,
MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, PARA LA COBERTURA EN
PROPIEDAD DE TRES PLAZAS DE ADMINISTRATIVO/A.
PRIMERA.- OBJETO
El Excmo. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata convoca pruebas selectivas,
mediante el sistema de oposición libre, para la cobertura en propiedad, TRES plazas de
ADMINISTRATIVO/A, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este
Ayuntamiento perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala
Administrativa, dotadas presupuestariamente y correspondientes a la oferta de empleo
público de 2021, con derecho al percibo de las retribuciones básicas correspondientes al
Subgrupo Cl según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y
complementarias previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo. Sujetas a
lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Públicas.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14
de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la
Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones
Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de
2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la
Administración General del Estado y en sus organismos públicos.
Asimismo, se pone de manifiesto el compromiso adoptado por el Ayuntamiento de
Navalmoral de la Mata en relación con la promoción activa de la igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres, así como de prevención y actuación ante la
violencia de género.
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 – 927 53 08 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA (Cáceres)
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Miércoles, 26 de abril de 2023
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