Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdemorales. (BOP-2023-2555)
BOP-2023-2555 Convocatoria provisión interna del puesto de Secretaría-Intervención.
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AGRUPACIÓN DE MUNICIPIOS
VALDEMORALES-SALVATIERRA DE SANTIAGO
El Tribunal examinará los méritos presentados por los aspirantes y los calificará con arreglo al
siguiente baremo:
1) Por cada mes de servicios prestados por el aspirante con nombramiento interino en puestos
reservados en Entidades Locales, hasta un máximo de 2,00 puntos:
Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría-intervención: 0,04 puntos por
mes de servicio.
Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría o de intervención: 0,02
puntos por mes de servicio.
2) Con un máximo de 1,00 puntos (*), por haber aprobado alguno de los ejercicios de los
procesos selectivos convocadas por el Ministerio con competencias en Administraciones
Públicas, correspondientes a las pruebas selectivas para el acceso a la:
Subescala de secretaría-intervención: 0,5 puntos por ejercicio aprobado.
Subescala de secretaría, categoría de entrada: 0,25 puntos por ejercicio aprobado.
Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada: 0,25 puntos por ejercicio
aprobado.
(*) No serán puntuables los mismos ejercicios aprobados en convocatorias diferentes.
3) Por haber aprobado alguna de las pruebas selectivas correspondientes para la formación de
lista de espera para la provisión en interinidad de puestos de trabajo reservados a
funcionarios con habilitación de carácter nacional, subescala de secretaría-intervención,
convocadas por las Comunidades Autónomas: 0,25 puntos por prueba hasta un máximo de
0,50 puntos (*).
(*)No serán puntuables los mismos ejercicios aprobados en convocatorias diferentes.
4) Por cada cursos, jornadas o seminarios impartidos/recibidos por centros oficiales o en
colaboración con los mismos, realizados sobre materias directamente relacionadas con el
puesto a cubrir, según la siguiente tabla, hasta un máximo de 0,5 puntos:
De 20 a 40 horas: 0,1 puntos cada uno.
De 41 a 100 horas: 0,2 puntos.
De 101 horas en adelante: 0,30 puntos.
Los que tengan una duración inferior a 20 horas no se valorarán.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de
presentación de instancias.
Justificación de méritos: los méritos que hayan de valorarse en la fase de concurso se
acreditarán de la siguiente forma:
a) Los servicios prestados como Secretario/a-Interventor/a, Secretario/a o Interventor/a en
Entidades Locales, mediante certificación de la Secretaría de la Entidad Local que
corresponda, así como original o copia auténtica del nombramiento otorgado por el órgano
competente de la Comunidad Autónoma o del Ministerio que lo hubiere expedido, junto con
el Acta de toma de posesión y cese, en su caso.
b) Los ejercicios superados en las pruebas selectivas para la formación de lista de espera para
la provisión de puestos reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional,
mediante certificación expedida por el Tribunal selectivo u órgano competente a quien
corresponda su expedición.
- 4 -
Cód.
Validación:
7AL4KJQ2KEJQRLR47EWEK5A2N
Verificación:
https://valdemorales.sedelectronica.es/
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electrónicamente
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plataforma
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BOP-2023-2555
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 25 de abril de 2023
N.º 0077
Pág. 12368
VALDEMORALES-SALVATIERRA DE SANTIAGO
El Tribunal examinará los méritos presentados por los aspirantes y los calificará con arreglo al
siguiente baremo:
1) Por cada mes de servicios prestados por el aspirante con nombramiento interino en puestos
reservados en Entidades Locales, hasta un máximo de 2,00 puntos:
Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría-intervención: 0,04 puntos por
mes de servicio.
Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría o de intervención: 0,02
puntos por mes de servicio.
2) Con un máximo de 1,00 puntos (*), por haber aprobado alguno de los ejercicios de los
procesos selectivos convocadas por el Ministerio con competencias en Administraciones
Públicas, correspondientes a las pruebas selectivas para el acceso a la:
Subescala de secretaría-intervención: 0,5 puntos por ejercicio aprobado.
Subescala de secretaría, categoría de entrada: 0,25 puntos por ejercicio aprobado.
Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada: 0,25 puntos por ejercicio
aprobado.
(*) No serán puntuables los mismos ejercicios aprobados en convocatorias diferentes.
3) Por haber aprobado alguna de las pruebas selectivas correspondientes para la formación de
lista de espera para la provisión en interinidad de puestos de trabajo reservados a
funcionarios con habilitación de carácter nacional, subescala de secretaría-intervención,
convocadas por las Comunidades Autónomas: 0,25 puntos por prueba hasta un máximo de
0,50 puntos (*).
(*)No serán puntuables los mismos ejercicios aprobados en convocatorias diferentes.
4) Por cada cursos, jornadas o seminarios impartidos/recibidos por centros oficiales o en
colaboración con los mismos, realizados sobre materias directamente relacionadas con el
puesto a cubrir, según la siguiente tabla, hasta un máximo de 0,5 puntos:
De 20 a 40 horas: 0,1 puntos cada uno.
De 41 a 100 horas: 0,2 puntos.
De 101 horas en adelante: 0,30 puntos.
Los que tengan una duración inferior a 20 horas no se valorarán.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de
presentación de instancias.
Justificación de méritos: los méritos que hayan de valorarse en la fase de concurso se
acreditarán de la siguiente forma:
a) Los servicios prestados como Secretario/a-Interventor/a, Secretario/a o Interventor/a en
Entidades Locales, mediante certificación de la Secretaría de la Entidad Local que
corresponda, así como original o copia auténtica del nombramiento otorgado por el órgano
competente de la Comunidad Autónoma o del Ministerio que lo hubiere expedido, junto con
el Acta de toma de posesión y cese, en su caso.
b) Los ejercicios superados en las pruebas selectivas para la formación de lista de espera para
la provisión de puestos reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional,
mediante certificación expedida por el Tribunal selectivo u órgano competente a quien
corresponda su expedición.
- 4 -
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