Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2023-2346)
BOP-2023-2346 Bases reguladoras para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral temporal de Peón de Servicios Múltiples.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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La modalidad del contrato es la de contrato laboral eventual a
tiempo completo regulada por lo dispuesto en el Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
La jornada de trabajo será según convenio, a jornada completa o
parcial según necesidades del servicio, el horario que deberá realizar el
trabajador seleccionado será el legalmente determinado por la Alcaldía
en función de las necesidades del servicio, ajustándose a las
necesidades del servicio, sin perjuicio de la distribución horaria
establecida, incluyendo tardes, domingos y festivos.
Base Segunda. Requisitos de los solicitantes.
Podrán formar parte del procedimiento selectivo para la constitución de
una Bolsa de Trabajo los solicitantes que reúnan los siguientes
requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española o nacionalidad de un Estado
miembro de la Unión Europea o extranjero, según lo previsto en el Art.
10.2 de la Ley Orgánica 4/200, de 11 de enero, sobre derechos y
libertades de los extranjeros en España y su integración social, y su
legislación de desarrollo.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad
máxima de jubilación forzosa.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o
psíquica que sea incompatible con el desempeño de las
correspondientes funciones.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni
hallarse inhabilitado para el desempeño de empleos o cargos públicos.
Base Tercera. Solicitudes y lista de admitidos.
1. En el plazo de 2 días hábiles desde la publicación de las presentes
Bases en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Madroñera
(Cáceres) y el Boletín Oficial de la Provincia, los interesados para
participar en el presente proceso selectivo podrán presentar la solicitud
en el registro del Ayuntamiento de Madroñera (Cáceres), sin perjuicio de
lo establecido en el Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2 La solicitud, firmada por la persona interesada, se formulará en
instancia, y se acompañarán de la siguiente documentación:
Cód.
Validación:
AX9625FRDTLXPX5WNSGRS3RTR
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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6
CVE:
BOP-2023-2346
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de abril de 2023
N.º 0073
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tiempo completo regulada por lo dispuesto en el Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
La jornada de trabajo será según convenio, a jornada completa o
parcial según necesidades del servicio, el horario que deberá realizar el
trabajador seleccionado será el legalmente determinado por la Alcaldía
en función de las necesidades del servicio, ajustándose a las
necesidades del servicio, sin perjuicio de la distribución horaria
establecida, incluyendo tardes, domingos y festivos.
Base Segunda. Requisitos de los solicitantes.
Podrán formar parte del procedimiento selectivo para la constitución de
una Bolsa de Trabajo los solicitantes que reúnan los siguientes
requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española o nacionalidad de un Estado
miembro de la Unión Europea o extranjero, según lo previsto en el Art.
10.2 de la Ley Orgánica 4/200, de 11 de enero, sobre derechos y
libertades de los extranjeros en España y su integración social, y su
legislación de desarrollo.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad
máxima de jubilación forzosa.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o
psíquica que sea incompatible con el desempeño de las
correspondientes funciones.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni
hallarse inhabilitado para el desempeño de empleos o cargos públicos.
Base Tercera. Solicitudes y lista de admitidos.
1. En el plazo de 2 días hábiles desde la publicación de las presentes
Bases en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Madroñera
(Cáceres) y el Boletín Oficial de la Provincia, los interesados para
participar en el presente proceso selectivo podrán presentar la solicitud
en el registro del Ayuntamiento de Madroñera (Cáceres), sin perjuicio de
lo establecido en el Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2 La solicitud, firmada por la persona interesada, se formulará en
instancia, y se acompañarán de la siguiente documentación:
Cód.
Validación:
AX9625FRDTLXPX5WNSGRS3RTR
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
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