Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almoharín. (BOP-2023-2325)
BOP-2023-2325 Convocatoria para la provisión en propiedad de 1 plaza de Agente Notificador/a de personal funcionario, por concurso-oposición libre.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se
publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica
3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos
digitales.
El Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
La fecha de referencia al objeto de cumplimiento de los requisitos, posesión de méritos
alegados en la fase de concurso, así como la legislación aplicable, en su caso, en los ejercicios
de la fase de oposición será la de finalización del plazo de admisión de solicitudes.
QUINTA. Admisión de Aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldía dictará Resolución en el plazo
máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as. En
dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en la sede electrónica
de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios, se señalará un plazo de diez días hábiles
para subsanación. Las alegaciones presentadas serán resultas en el plazo de 30 días desde la
finalización del plazo para presentación. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera dictado
resolución alguna, las alegaciones se entenderán desestimadas. Transcurrido el plazo de
subsanación, por Resolución de Alcaldía se procederá a la aprobación definitiva de la lista de
admitidos/as y excluidos/as, que, igualmente será objeto de publicación en el Boletín Oficial de
la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento y Tablón de Anuncios. En esta
misma publicación se hará constar el día, hora y lugar en que habrá de realizarse el primer
ejercicio de selección. En la misma resolución, se hará constar la designación nominal del
Tribunal. Los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que
adopte el Tribunal y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas
selectivas o la fase de concurso, se expondrán en el Tablón de anuncios de este Ayuntamiento,
bastando dicha exposición, en la fecha que se inicie, como notificación a todos los efectos.
SEXTA. Tribunal Calificador.
El Tribunal calificador encargado de la selección tendrá la categoría establecida en el art. 30
del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estará constituido en la forma que se determina
en los artículos 4 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, 60 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a quedando formados por los/as titulares que a continuación
se indican y sus correspondientes suplentes:
- Presidente/a: Un/a Empleado/a público/a, designado/a por la Alcaldía.
CVE:
BOP-2023-2325
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de abril de 2023
N.º 0073
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publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica
3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos
digitales.
El Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
La fecha de referencia al objeto de cumplimiento de los requisitos, posesión de méritos
alegados en la fase de concurso, así como la legislación aplicable, en su caso, en los ejercicios
de la fase de oposición será la de finalización del plazo de admisión de solicitudes.
QUINTA. Admisión de Aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldía dictará Resolución en el plazo
máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as. En
dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en la sede electrónica
de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios, se señalará un plazo de diez días hábiles
para subsanación. Las alegaciones presentadas serán resultas en el plazo de 30 días desde la
finalización del plazo para presentación. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera dictado
resolución alguna, las alegaciones se entenderán desestimadas. Transcurrido el plazo de
subsanación, por Resolución de Alcaldía se procederá a la aprobación definitiva de la lista de
admitidos/as y excluidos/as, que, igualmente será objeto de publicación en el Boletín Oficial de
la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento y Tablón de Anuncios. En esta
misma publicación se hará constar el día, hora y lugar en que habrá de realizarse el primer
ejercicio de selección. En la misma resolución, se hará constar la designación nominal del
Tribunal. Los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que
adopte el Tribunal y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas
selectivas o la fase de concurso, se expondrán en el Tablón de anuncios de este Ayuntamiento,
bastando dicha exposición, en la fecha que se inicie, como notificación a todos los efectos.
SEXTA. Tribunal Calificador.
El Tribunal calificador encargado de la selección tendrá la categoría establecida en el art. 30
del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estará constituido en la forma que se determina
en los artículos 4 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, 60 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a quedando formados por los/as titulares que a continuación
se indican y sus correspondientes suplentes:
- Presidente/a: Un/a Empleado/a público/a, designado/a por la Alcaldía.
CVE:
BOP-2023-2325
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de abril de 2023
N.º 0073
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