correspondiente tarjeta. También deberán presentar la documentación expedida por las
autoridades competentes que acrediten el vínculo del parentesco y una declaración
jurada o promesa del español o nacional de la Unión Europea, con el que existe este
vínculo, de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de
que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
e) Certificado médico extendido en impreso oficial y firmado por un colegiado en
ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el aspirante posee la capacidad
funcional para el desarrollo de las tareas.
En todo caso, el certificado médico citado en párrafo anterior no excluirá, en absoluto, las
comprobaciones posteriores que sean realizadas por el Ayuntamiento de Moraleja.
Si el aspirante propuesto tuviera la condición de empleado público estará exento de justificar
las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior
nombramiento/contratación, debiendo presentar únicamente certificación del Organismos de la
Administración Pública de quien dependa, acreditando su condición y demás circunstancias
que consten en su expediente personal.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor el aspirante propuesto no
presentase la documentación o del examen de la misma se dedujese que carece de los
requisitos exigidos, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia
solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso el Ilmo. Sr. Alcalde efectuará la
contratación a favor de quien, habiendo alcanzado la puntuación mínima exigida en los
ejercicios de la oposición, siga en el orden de clasificación definitiva, una vez acreditados el
cumplimiento de los requisitos exigidos.
OCTAVA. BOLSA DE TRABAJO.
Una vez realizada la selección, el resto de aspirantes no contratados que hubieren superado el
proceso selectivo, quedarán en una lista de espera con los que se constituirá una Bolsa de
Trabajo para cubrir posibles sustituciones en caso de renuncia u otra causa de baja de la
persona seleccionada.
Las personas integrantes en esta bolsa serán ordenadas en función de la puntuación obtenida
en el proceso selectivo. Esta Bolsa de Trabajo estará vigente mientras dure la contratación
objeto de las presentes bases. La duración del contrato del trabajador sustituto podrá ser como
máximo por el tiempo que resta hasta la finalización del contrato de la persona a la que
sustituye, que a su vez tendrá una duración igual al periodo que abarque la jubilación parcial
CVE:
BOP-2023-2222
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 12 de abril de 2023
N.º 0069
Pág. 10457