Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. (BOP-2023-2222)
BOP-2023-2222 Bases Electricista, con carácter laboral-temporal, mediante contrato laboral de relevo, por el sistema de selección de concurso - oposición libre.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de
oposición que precede siempre al concurso.
Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y
debidamente acreditados por el personal aspirante, en los términos que a continuación se
relacionan:
Experiencia Laboral. (máximo 6 puntos).
Se valorará la experiencia en puestos como electricista, oficial electricista, técnico en
electricidad, o aquellos puestos similares que impliquen labores de instalación, alteración,
reparación, reemplazo y mantenimiento de componentes de luz y equipos de control y
distribución eléctrica.
Los servicios prestados se valorarán a razón de 0,1 puntos por mes completo, hasta un
máximo de 6 puntos, computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de
instancias.
La experiencia laboral se acreditará con informe de vida laboral actualizado expedido por la
Tesorería General de la Seguridad Social y:
Contrato de trabajo y/o certificado de empresa, en el caso de trabajadores por cuenta
ajena.
Contrato de trabajo y/o certificado de empresa, certificado de los servicios prestados
emitido por el organismo competente si se trata de la Administración, donde se indique
la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el tiempo de
duración y el tipo de puesto de que se trate.
Impuesto de Actividades Económicas en el caso de trabajadores autónomos, donde
aparezca claramente reflejada la categoría profesional.
No se tendrá en cuenta ni se valorará aquella experiencia profesional que no se ajuste a lo
dispuesto en este apartado. El informe de vida laboral por sí solo no sirve para acreditar la
experiencia laboral.
Se entenderá por mes completo de trabajo efectivo el que resulte de computar 30 días
completos de trabajo efectivo, aunque no sean consecutivos. Para el cálculo de los meses de
trabajo efectivo se realizará la siguiente fórmula:
CVE:
BOP-2023-2222
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 12 de abril de 2023
N.º 0069
Pág. 10452
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oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de
oposición que precede siempre al concurso.
Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y
debidamente acreditados por el personal aspirante, en los términos que a continuación se
relacionan:
Experiencia Laboral. (máximo 6 puntos).
Se valorará la experiencia en puestos como electricista, oficial electricista, técnico en
electricidad, o aquellos puestos similares que impliquen labores de instalación, alteración,
reparación, reemplazo y mantenimiento de componentes de luz y equipos de control y
distribución eléctrica.
Los servicios prestados se valorarán a razón de 0,1 puntos por mes completo, hasta un
máximo de 6 puntos, computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de
instancias.
La experiencia laboral se acreditará con informe de vida laboral actualizado expedido por la
Tesorería General de la Seguridad Social y:
Contrato de trabajo y/o certificado de empresa, en el caso de trabajadores por cuenta
ajena.
Contrato de trabajo y/o certificado de empresa, certificado de los servicios prestados
emitido por el organismo competente si se trata de la Administración, donde se indique
la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el tiempo de
duración y el tipo de puesto de que se trate.
Impuesto de Actividades Económicas en el caso de trabajadores autónomos, donde
aparezca claramente reflejada la categoría profesional.
No se tendrá en cuenta ni se valorará aquella experiencia profesional que no se ajuste a lo
dispuesto en este apartado. El informe de vida laboral por sí solo no sirve para acreditar la
experiencia laboral.
Se entenderá por mes completo de trabajo efectivo el que resulte de computar 30 días
completos de trabajo efectivo, aunque no sean consecutivos. Para el cálculo de los meses de
trabajo efectivo se realizará la siguiente fórmula:
CVE:
BOP-2023-2222
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 12 de abril de 2023
N.º 0069
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