Si el accidente requiriese de atención en la mutua se debe de recoger el
parte entregado para presentarlo en la oficina del proyecto o, en todo caso, al/la
monitor/a responsable.
Si se sufre un accidente fuera del horario de trabajo, debe acudirse a la
Seguridad Social o al facultativo que corresponda, como cualquier persona que no
pertenece al proyecto.
11.-Régimen disciplinario
A.- Clasificación
Las faltas se clasifican en leves, graves y muy graves.
1.-FALTAS LEVES
 Hasta tres faltas de puntualidad sin causa justificada en el período de un
mes.
 La falta de asistencia al trabajo sin causa que lo justifique.
 La no comunicación a su tiempo de la falta al trabajo por causas justificadas
a no ser que se pruebe la imposibilidad de hacerlo.
 Tardanzas injustificadas a la hora de ponerse a trabajar.
 El descuido en la conservación de las instalaciones, maquinaria,
herramientas o materiales, así como del vestuario y equipos de protección
individual entregados.
 La incorrección leve en el trato o falta de respeto con cualquiera de las
personas que participan en el programa.
 No aportar el material necesario para el desarrollo de cada clase y usarlo
inadecuadamente.
 El uso de objetos electrónicos no autorizados o innecesarios como, por
ejemplo: reproductores de sonido, de imagen, teléfonos móviles, etc.
 La desidia y abandono en la higiene personal.
 Negarse o impedir la realización de la limpieza diaria de los centros de
trabajo.
 Comer y beber durante el desarrollo de la jornada laboral, salvo en el
tiempo de descanso estimado para ello y en la zona destinada a tal fin.
 La no presentación en tiempo oportuno (tres días) de los justificantes de las
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Cód.
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Verificación:
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Documento
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electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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Martes, 21 de marzo de 2023
N.º 0055
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