alegaciones y presentar cuántos documentos se estimen pertinentes.
Transcurrido el plazo de reclamaciones, se publicará el listado con la puntuación definitiva de
los/as aspirantes continuando las siguientes fases.
Contra dicho acto administrativo sólo cabrá la interposición de los recursos administrativos.
BASE UNDÉCIMA - RELACION DE APROBADOS Y PRESENTACION DE DOCUMENTOS.
11.1.- Relación de aprobados/as: Terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal
publicará un anuncio que contendrá el/a aspirante seleccionado/a y lo elevará a la Alcaldía
para que formalice su contratación como personal laboral fijo. Sin perjuicio del periodo de
prueba enunciado en el artículo 14 del estatuto de los/as trabajadores/as RDL 2/2015.
11.2.- Presentación de documentos: El/a candidato/a propuesto/a para su nombramiento estará
obligado/a a presentar, dentro del plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de
la publicación del resultado, todos los documentos acreditativos de las condiciones
establecidas en la base tercera de esta convocatoria, excepto aquellos documentos que ya
hayan sido presentados previamente.
Si dentro del plazo indicado no presentase la documentación, o no reuniera los requisitos
exigidos, salvo causas de fuerza mayor, no podrá ser contratado y quedarían anuladas todas
las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiere podido incurrir por falsedad
en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria. En este caso la Alcaldía formalizará
la contratación a favor del/a aspirante que, habiendo superado la totalidad de los ejercicios de
la oposición, siguiera en puntuación al inicialmente propuesto/a.
Quien tuviera la condición de funcionario/a público/a estará exento de justificar
documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su nombramiento,
debiendo en este caso presentar certificación del Ministerio, Corporación u Organismo Público
de que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su hoja de
servicio.
11.3.- Una vez acreditados los requisitos establecidos por la convocatoria, la Alcaldía
procederá a formalizar contrato con el/a aspirante seleccionado y percibirá, con cargo a la
Corporación, las retribuciones que le correspondan.
Quien dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentase la
documentación o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no
podrá ser contratado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
CVE:
BOP-2023-1626
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de marzo de 2023
N.º 0055
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