responsabilidad en que hubiesen podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar
parte en la convocatoria.
En este caso, la propuesta se considerará hecha a favor del/a siguiente aspirante, según orden
de puntuación obtenida, que haya superado la totalidad de los ejercicios de las pruebas
selectivas.
Una vez formalizada la contratación por la Alcaldía Presidencia, el/a aspirante incluido/a en el
mismo deberá tomar posesión en el plazo máximo de treinta días naturales, a contar desde la
firma del contrato. Si no lo hiciera, sin causa justificada, quedarían anuladas todas las
actuaciones entendiéndose, asimismo, que renuncia a la plaza.
En el acto de toma de posesión, deberán prestar juramento o promesa de acuerdo con la
formula prevista en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
BASE DECIMO SEGUNDA - LISTA DE ESPERA.
12.1.- Se constituirá una lista de espera con los/as aspirantes que hayan aprobado la fase de
oposición.
El orden de la lista vendrá determinado por los/as candidatos/as, atendiendo al orden de
puntuación.
12.2.- Forma de llamamiento- El llamamiento se realizará por riguroso orden de puntuación, a
través de cualquier medio de contacto que se haya hecho constar en la instancia. La renuncia
supone la exclusión del/a aspirante de la lista de espera, salvo que concurra alguna de las
siguientes circunstancias que impidan el desempeño del puesto y que sean debidamente
acreditadas:
- Parto, baja por maternidad o enfermedad o situaciones asimiladas.
- Estar trabajando para el propio Ayuntamiento o cualquier empresa o Administración
Pública.
En estos casos se respetará el orden del/a aspirante en la lista para próximos ofrecimientos de
trabajo, siempre que se justificasen las situaciones anteriores en el plazo máximo de 5 días
desde que se hizo el ofrecimiento del puesto de trabajo. En caso contrario será excluido/a de
dicha lista.
12.3.- Esta lista de espera será utilizada por el Ayuntamiento tanto para nombramiento de
funcionario/a interino/a, en cualquiera de las modalidades previstas en el artículo 10.1 del Real
CVE:
BOP-2023-1626
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de marzo de 2023
N.º 0055
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