Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Sierra. (BOP-2023-1593)
BOP-2023-1593 Estabilización de Empleo.
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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLANUEVA DE LA SIERRA (CÁCERES)
CIUDAD UNIVERSAL DEL ÁRBOL
profesional y de titulación, el cuerpo, escala, categoría profesional y especialidad,
porcentaje de jornada y periodos de tiempo trabajados hasta la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes. Además, deberá ir acompañada de una vida
laboral del interesado/a junto con el contrato laboral correspondiente, en su caso.
La vida laboral deberá ser aportada como documento complementario de los anteriores,
sin que por sí misma sirva para valorar los méritos aducidos.
b) Formación, hasta un máximo de 40 puntos:
Por poseer título superior al exigido en la convocatoria relacionada con el puesto de
trabajo.
(se obtendrá únicamente la puntuación que corresponda a la titulación más alta que se
posea. No se valorará la titulación exigida y necesaria para participar en el proceso
selectivo)
Título de licenciado, diplomado o equivalente: 6
Título de bachillerato, técnico superior FP o equivalente: 6
Título de ESO, técnico medio FP o equivalente: 3
Cursos de formación recibidos o impartidos, relacionados con el puesto de trabajo.
Máximo 34 puntos
De 5 a 19 horas: 2 puntos.
De 20 a 49 horas: 4 puntos.
De 50 a 80 horas: 5 puntos.
De 81 a 150 horas: 6 puntos.
De 151 a 250 horas: 8 puntos.
Más de 250 horas: 10 puntos.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita en las
presentes bases. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados en
plazo. Sólo se puntuarán aquellos cursos que se acrediten mediante la presentación del
correspondiente certificado o diploma en el que conste la duración de horas o créditos.
A falta de determinación, se computará un crédito por cada diez horas de curso.
En el caso de cursos obtenidos en el extranjero deberá estarse en posesión de la
credencial que acredite su homologación.
Se computarán únicamente los cursos directamente vinculados con la categoría y
especialidad del puesto de trabajo y siempre que hayan sido impartidos por entidades
públicas, sindicatos o entidades privadas, pero en este último caso deberán estar
reconocidos por una administración pública.
En caso de empate, si uno de los aspirantes viene prestando servicios en la propia
entidad, Ayuntamiento de Villanueva de la Sierra en este caso, se resolverá a favor del
mismo, puesto que la finalidad de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
CVE:
BOP-2023-1593
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 17 de marzo de 2023
N.º 0053
Pág. 8326
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLANUEVA DE LA SIERRA (CÁCERES)
CIUDAD UNIVERSAL DEL ÁRBOL
profesional y de titulación, el cuerpo, escala, categoría profesional y especialidad,
porcentaje de jornada y periodos de tiempo trabajados hasta la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes. Además, deberá ir acompañada de una vida
laboral del interesado/a junto con el contrato laboral correspondiente, en su caso.
La vida laboral deberá ser aportada como documento complementario de los anteriores,
sin que por sí misma sirva para valorar los méritos aducidos.
b) Formación, hasta un máximo de 40 puntos:
Por poseer título superior al exigido en la convocatoria relacionada con el puesto de
trabajo.
(se obtendrá únicamente la puntuación que corresponda a la titulación más alta que se
posea. No se valorará la titulación exigida y necesaria para participar en el proceso
selectivo)
Título de licenciado, diplomado o equivalente: 6
Título de bachillerato, técnico superior FP o equivalente: 6
Título de ESO, técnico medio FP o equivalente: 3
Cursos de formación recibidos o impartidos, relacionados con el puesto de trabajo.
Máximo 34 puntos
De 5 a 19 horas: 2 puntos.
De 20 a 49 horas: 4 puntos.
De 50 a 80 horas: 5 puntos.
De 81 a 150 horas: 6 puntos.
De 151 a 250 horas: 8 puntos.
Más de 250 horas: 10 puntos.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita en las
presentes bases. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados en
plazo. Sólo se puntuarán aquellos cursos que se acrediten mediante la presentación del
correspondiente certificado o diploma en el que conste la duración de horas o créditos.
A falta de determinación, se computará un crédito por cada diez horas de curso.
En el caso de cursos obtenidos en el extranjero deberá estarse en posesión de la
credencial que acredite su homologación.
Se computarán únicamente los cursos directamente vinculados con la categoría y
especialidad del puesto de trabajo y siempre que hayan sido impartidos por entidades
públicas, sindicatos o entidades privadas, pero en este último caso deberán estar
reconocidos por una administración pública.
En caso de empate, si uno de los aspirantes viene prestando servicios en la propia
entidad, Ayuntamiento de Villanueva de la Sierra en este caso, se resolverá a favor del
mismo, puesto que la finalidad de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
CVE:
BOP-2023-1593
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 17 de marzo de 2023
N.º 0053
Pág. 8326
