Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2023-1513)
BOP-2023-1513 Bases del concurso para la adscripción de funciones del servicio Viogen en un puesto de Agente de Policía Local del Excmo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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las funciones de VIOGEN al/la Agente de Policía Local que resulte seleccionado/a, se
constituirá una Comisión de Valoración que se compondrá de los siguientes miembros,
designados por la Alcaldía.
PRESIDENCIA: Un/a empleado público/a.
VOCALES: Dos empleados públicos y el Jefe de la Policía Local o en su caso mando
intermedio que lo sustituya.
SECRETARÍA: Un/a empleado público/a, que tendrá voz y voto.
La Comisión estará integrada, además, por los Suplentes respectivos que simultáneamente
con los titulares habrán de designarse. En la designación de sus miembros deberán respetarse
los principios de imparcialidad y profesionalidad, asimismo, se tenderá a la paridad entre
hombres y mujeres.
7.2. La composición de la Comisión será predominantemente técnica y todos los miembros
serán empleados públicos debiendo pertenecer a un grupo de clasificación igual o superior a
aquel del puesto que se adscriban las funciones (C, Subgrupo C1)
7.3. A iniciativa de cada central sindical podrán estar presentes durante la totalidad del proceso
selectivo, en calidad de observadores, un representante de cada una de las Centrales u
Organizaciones Sindicales con representatividad en el Ayuntamiento de Plasencia.
7.4. La Comisión podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas.
Dichos asesores se limitarán a la colaboración que, en función de sus especialidades técnicas,
les solicite la Comisión, por lo que actuarán con voz, pero sin voto.
7.5. De conformidad a lo previsto en el artículo 17.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, para la válida constitución de la Comisión, a efectos de la
celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia,
presencial o a distancia, del Presidente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan, y la
de la mitad, al menos, de sus miembros.
La actuación de la Comisión habrá de ajustarse estrictamente a las bases de la convocatoria.
Se resolverá, por mayoría de votos de sus miembros presentes, todas las dudas y propuestas
que surjan para la aplicación de las normas contenidas en estas bases, y estará facultada para
resolver las cuestiones que puedan suscitarse, así como para adoptar las medidas necesarias
que garanticen el debido orden en lo no previsto en las bases.
7.6. Los componentes de la Comisión deberán abstenerse de formar parte del mismo,
notificándolo a la autoridad convocante, cuando se dé alguna causa de abstención señalada en
CVE:
BOP-2023-1513
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 14 de marzo de 2023
N.º 0050
Pág. 7800
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las funciones de VIOGEN al/la Agente de Policía Local que resulte seleccionado/a, se
constituirá una Comisión de Valoración que se compondrá de los siguientes miembros,
designados por la Alcaldía.
PRESIDENCIA: Un/a empleado público/a.
VOCALES: Dos empleados públicos y el Jefe de la Policía Local o en su caso mando
intermedio que lo sustituya.
SECRETARÍA: Un/a empleado público/a, que tendrá voz y voto.
La Comisión estará integrada, además, por los Suplentes respectivos que simultáneamente
con los titulares habrán de designarse. En la designación de sus miembros deberán respetarse
los principios de imparcialidad y profesionalidad, asimismo, se tenderá a la paridad entre
hombres y mujeres.
7.2. La composición de la Comisión será predominantemente técnica y todos los miembros
serán empleados públicos debiendo pertenecer a un grupo de clasificación igual o superior a
aquel del puesto que se adscriban las funciones (C, Subgrupo C1)
7.3. A iniciativa de cada central sindical podrán estar presentes durante la totalidad del proceso
selectivo, en calidad de observadores, un representante de cada una de las Centrales u
Organizaciones Sindicales con representatividad en el Ayuntamiento de Plasencia.
7.4. La Comisión podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas.
Dichos asesores se limitarán a la colaboración que, en función de sus especialidades técnicas,
les solicite la Comisión, por lo que actuarán con voz, pero sin voto.
7.5. De conformidad a lo previsto en el artículo 17.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, para la válida constitución de la Comisión, a efectos de la
celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la asistencia,
presencial o a distancia, del Presidente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan, y la
de la mitad, al menos, de sus miembros.
La actuación de la Comisión habrá de ajustarse estrictamente a las bases de la convocatoria.
Se resolverá, por mayoría de votos de sus miembros presentes, todas las dudas y propuestas
que surjan para la aplicación de las normas contenidas en estas bases, y estará facultada para
resolver las cuestiones que puedan suscitarse, así como para adoptar las medidas necesarias
que garanticen el debido orden en lo no previsto en las bases.
7.6. Los componentes de la Comisión deberán abstenerse de formar parte del mismo,
notificándolo a la autoridad convocante, cuando se dé alguna causa de abstención señalada en
CVE:
BOP-2023-1513
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 14 de marzo de 2023
N.º 0050
Pág. 7800
