Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-1383)
BOP-2023-1383 Convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición libre de dos plazas de Especialista Agrícola. Proceso de consolidación de empleo temporal.
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DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN Y SELECCION
DE PERSONAL
reconocido sus derechos adquiridos serán considerados, a todos los efectos, como servicios
prestados en la Diputación Provincial de Cáceres.
Los servicios prestados en el puesto o puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto
de las convocatorias de consolidación de empleo temporal se acreditarán mediante certificado
emitido de oficio por la Excma. Diputación Provincial de Cáceres que lo remitirá al Tribunal de
Selección y a quienes hayan realizado esos servicios en dicho puesto de trabajo.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada por
alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en
régimen de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción.
Los períodos de permiso sin sueldo, así como, la permanencia en situación de servicios
especiales se valorarán como tiempo de servicios efectivamente prestados en la categoría a los
efectos de este baremo.
B. Otros méritos. Maximo 3 puntos
B.1. Formación: Máximo de 3 puntos.
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido convocados,
impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por
Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes de ellas, o por
organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación
para el empleo de las Administraciones Públicas, Universidades y colegios profesionales, cuyo
contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del cuerpo, escala y subescala
o categoría profesional a la que se opta. Asimismo, se valorarán los cursos de formación,
recibidos o impartidos, que hayan sido convocados, impartidos u homologados por los agentes
anteriores, con contenidos transversales y complementarios que contribuyan al desarrollo
personal y profesional de los empleados públicos.
Serán valorados los cursos de formación impartidos por la Diputación Provincial de
Cáceres y por el Organismo autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria, para los que el
empleado/a haya sido autorizado/a a su asistencia, cualquiera que sea su contenido, que serán
certificados de oficio por el Departamento de Formación de la Diputación de Cáceres.
Sólo se valorará, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción
formativa cuando sean varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
CVE:
BOP-2023-1383
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 9 de marzo de 2023
N.º 0047
Pág. 7308
DE PERSONAL
reconocido sus derechos adquiridos serán considerados, a todos los efectos, como servicios
prestados en la Diputación Provincial de Cáceres.
Los servicios prestados en el puesto o puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto
de las convocatorias de consolidación de empleo temporal se acreditarán mediante certificado
emitido de oficio por la Excma. Diputación Provincial de Cáceres que lo remitirá al Tribunal de
Selección y a quienes hayan realizado esos servicios en dicho puesto de trabajo.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada por
alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en
régimen de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción.
Los períodos de permiso sin sueldo, así como, la permanencia en situación de servicios
especiales se valorarán como tiempo de servicios efectivamente prestados en la categoría a los
efectos de este baremo.
B. Otros méritos. Maximo 3 puntos
B.1. Formación: Máximo de 3 puntos.
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido convocados,
impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por
Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes de ellas, o por
organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación
para el empleo de las Administraciones Públicas, Universidades y colegios profesionales, cuyo
contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del cuerpo, escala y subescala
o categoría profesional a la que se opta. Asimismo, se valorarán los cursos de formación,
recibidos o impartidos, que hayan sido convocados, impartidos u homologados por los agentes
anteriores, con contenidos transversales y complementarios que contribuyan al desarrollo
personal y profesional de los empleados públicos.
Serán valorados los cursos de formación impartidos por la Diputación Provincial de
Cáceres y por el Organismo autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria, para los que el
empleado/a haya sido autorizado/a a su asistencia, cualquiera que sea su contenido, que serán
certificados de oficio por el Departamento de Formación de la Diputación de Cáceres.
Sólo se valorará, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción
formativa cuando sean varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
CVE:
BOP-2023-1383
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 9 de marzo de 2023
N.º 0047
Pág. 7308
