Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2023-1328)
BOP-2023-1328 Bases proceso selectivo para cubrir 6 plazas de Policía Local (Funcionario/a de Carrera) por oposición libre. OEP 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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3. La nota final será el cociente que resulte de dividir el total de calificaciones por el número de
asignaturas.
4. La calificación del período de prácticas será avalada por los informes del personal
responsable de la tutorización, que serán remitidos a la persona titular de la Alcaldía, para su
remisión posterior a la Academia de Seguridad Pública de Extremadura.
DECIMO SEGUNDA. CALIFICACION DEFINITIVA DEL SISTEMA SELECTIVO.
La calificación definitiva del proceso de selección vendrá dada por la media aritmética de la
suma de las calificaciones obtenidas en la fase de oposición y en el curso selectivo en la
Academia de la seguridad pública de Extremadura.
DÉCIMO TERCERA. NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESIÓN.
Concluido el curso selectivo de formación y el periodo de prácticas, el señor Alcalde
Presidente, a la vista de las personas aspirantes que lo hayan superado dictará resolución
nombrando funcionarios/as de carrera a dichas personas publicándose los nombramientos en
el Diario Oficial de Extremadura.
Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión de su cargo en el plazo máximo
de quince días. Si no lo hicieran, sin causa justificada, quedarían anuladas todas las
actuaciones entendiéndose, asimismo, que renuncian a la plaza.
En el acto de toma de posesión, se deberá prestar juramento o promesa de acuerdo con la
formula prevista en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
DÉCIMO CUARTA. PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.
Por el solo hecho de su participación en el presente proceso selectivo, las personas aspirantes
prestan su consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos sean
incorporados en los ficheros automatizados del Negociado de Personal, cuya finalidad es la de
ser utilizados para la gestión del personal en todos sus aspectos: formación, selección y
promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al mismo, prevención de riesgos
laborales, incompatibilidades y otros extremos. El Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, como
responsable del fichero mencionado, garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de
protección de datos de carácter personal, y así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5
de diciembre, los aspirantes en el presente procedimiento de selección quedan informados y
prestan su consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal facilitados. El
opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso,
CVE:
BOP-2023-1328
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de marzo de 2023
N.º 0045
Pág. 7065
asignaturas.
4. La calificación del período de prácticas será avalada por los informes del personal
responsable de la tutorización, que serán remitidos a la persona titular de la Alcaldía, para su
remisión posterior a la Academia de Seguridad Pública de Extremadura.
DECIMO SEGUNDA. CALIFICACION DEFINITIVA DEL SISTEMA SELECTIVO.
La calificación definitiva del proceso de selección vendrá dada por la media aritmética de la
suma de las calificaciones obtenidas en la fase de oposición y en el curso selectivo en la
Academia de la seguridad pública de Extremadura.
DÉCIMO TERCERA. NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESIÓN.
Concluido el curso selectivo de formación y el periodo de prácticas, el señor Alcalde
Presidente, a la vista de las personas aspirantes que lo hayan superado dictará resolución
nombrando funcionarios/as de carrera a dichas personas publicándose los nombramientos en
el Diario Oficial de Extremadura.
Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión de su cargo en el plazo máximo
de quince días. Si no lo hicieran, sin causa justificada, quedarían anuladas todas las
actuaciones entendiéndose, asimismo, que renuncian a la plaza.
En el acto de toma de posesión, se deberá prestar juramento o promesa de acuerdo con la
formula prevista en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
DÉCIMO CUARTA. PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.
Por el solo hecho de su participación en el presente proceso selectivo, las personas aspirantes
prestan su consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos sean
incorporados en los ficheros automatizados del Negociado de Personal, cuya finalidad es la de
ser utilizados para la gestión del personal en todos sus aspectos: formación, selección y
promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al mismo, prevención de riesgos
laborales, incompatibilidades y otros extremos. El Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, como
responsable del fichero mencionado, garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de
protección de datos de carácter personal, y así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5
de diciembre, los aspirantes en el presente procedimiento de selección quedan informados y
prestan su consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal facilitados. El
opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso,
CVE:
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Pág. 7065
