Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navas del Madroño. (BOP-2023-1324)
BOP-2023-1324 Aprobación inicial del Reglamento de régimen interno para Programa Colaborativo Rural.
15 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Navas del Madroño
Artículo 9. Derechos.
Los/as alumnos/as - trabajadores/as de los Talleres de Empleo, Escuelas Taller, Casas de Oficio,
Programas Colaborativos Rural y Escuelas Profesionales tienen derecho a:
a) Que respeten su integridad física y dignidad personal, comprendida la protección frente a
ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual.
b) Respeto a su conciencia cívica y moral.
c) Recibir una educación integral y una formación profesional que le capacite en el
conocimiento de un oficio para su futura inserción laboral, conforme a los objetivos del Taller
de Empleo, Escuela Taller o Casa de Oficios y a las necesidades y posibilidades personales de
cada uno/a.
d) Recibir información periódica y orientación sobre su rendimiento, con criterios de plena
objetividad, así como a que su rendimiento sea valorado conforma a dichos criterios.
e) Utilizar con la corrección debida las instalaciones, mobiliario y material del Taller de
Empleo, Escuela Taller o Casa de Oficios y medios de que dispone el centro para los fines que
les son propios.
f) Disponer de los utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a las normas
de Seguridad y Salud Laboral en el Trabajo.
g) A su integridad física y a una adecuada política y puesta en práctica de las normas de
seguridad higiene en el trabajo, no pudiendo en ningún caso de trato vejatorio, degradante, o
que suponga menosprecio de su integridad física o moral o de su dignidad. Tampoco podrá ser
objeto de castigos físicos o morales.
h) Realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su formación integral.
i) A ser asesorados/as en la adquisición de técnicas de autoempleo y fórmulas para su inserción
laboral.
j) A participar en la organización del Talleres de Empleo, Escuelas Taller, Casas de Oficio,
Programas Colaborativos Rural y Escuelas Profesionales a través de la formulación de
sugerencias y opiniones, bien de forma individual o colectiva.
k) A no ser discriminados/as por razón de sexo, estado civil, raza, edad, condición social, ideas
religiosas o políticas, disminución física... según lo establecido en la Ley.
l) A la percepción de la remuneración legalmente establecida.
m) Formular cuantas iniciativas, consultas, sugerencias y reclamaciones, a través de sus
delegados/as, ante monitores/as y dirección del Talleres de Empleo, Escuelas Taller, Casas de
Oficio, Programas Colaborativos Rural y Escuelas Profesionales.
n) A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
concordantes.
o) La aplicación del proceso de evaluación continua del/a alumno/a requiere su asistencia a
clase y a las actividades programadas para las distintas materias.
Además, los/as beneficiarios/as del programa tendrán derecho a:
Recibir formación ocupacional específica y gratuita, adaptada a sus necesidades y
posibilidades personales.
Ayuntamiento de Navas del Madroño
Plza. de la Constitución, 1, Navas del Madroño. 10930 (Cáceres). Tfno. 927375002. Fax: 927375290
Cód.
Validación:
5DA534Z43DXK3C345TYSML6PK
Verificación:
https://navasdelmadrono.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
4
de
14
CVE:
BOP-2023-1324
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de marzo de 2023
N.º 0045
Pág. 6997
Artículo 9. Derechos.
Los/as alumnos/as - trabajadores/as de los Talleres de Empleo, Escuelas Taller, Casas de Oficio,
Programas Colaborativos Rural y Escuelas Profesionales tienen derecho a:
a) Que respeten su integridad física y dignidad personal, comprendida la protección frente a
ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual.
b) Respeto a su conciencia cívica y moral.
c) Recibir una educación integral y una formación profesional que le capacite en el
conocimiento de un oficio para su futura inserción laboral, conforme a los objetivos del Taller
de Empleo, Escuela Taller o Casa de Oficios y a las necesidades y posibilidades personales de
cada uno/a.
d) Recibir información periódica y orientación sobre su rendimiento, con criterios de plena
objetividad, así como a que su rendimiento sea valorado conforma a dichos criterios.
e) Utilizar con la corrección debida las instalaciones, mobiliario y material del Taller de
Empleo, Escuela Taller o Casa de Oficios y medios de que dispone el centro para los fines que
les son propios.
f) Disponer de los utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a las normas
de Seguridad y Salud Laboral en el Trabajo.
g) A su integridad física y a una adecuada política y puesta en práctica de las normas de
seguridad higiene en el trabajo, no pudiendo en ningún caso de trato vejatorio, degradante, o
que suponga menosprecio de su integridad física o moral o de su dignidad. Tampoco podrá ser
objeto de castigos físicos o morales.
h) Realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su formación integral.
i) A ser asesorados/as en la adquisición de técnicas de autoempleo y fórmulas para su inserción
laboral.
j) A participar en la organización del Talleres de Empleo, Escuelas Taller, Casas de Oficio,
Programas Colaborativos Rural y Escuelas Profesionales a través de la formulación de
sugerencias y opiniones, bien de forma individual o colectiva.
k) A no ser discriminados/as por razón de sexo, estado civil, raza, edad, condición social, ideas
religiosas o políticas, disminución física... según lo establecido en la Ley.
l) A la percepción de la remuneración legalmente establecida.
m) Formular cuantas iniciativas, consultas, sugerencias y reclamaciones, a través de sus
delegados/as, ante monitores/as y dirección del Talleres de Empleo, Escuelas Taller, Casas de
Oficio, Programas Colaborativos Rural y Escuelas Profesionales.
n) A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
concordantes.
o) La aplicación del proceso de evaluación continua del/a alumno/a requiere su asistencia a
clase y a las actividades programadas para las distintas materias.
Además, los/as beneficiarios/as del programa tendrán derecho a:
Recibir formación ocupacional específica y gratuita, adaptada a sus necesidades y
posibilidades personales.
Ayuntamiento de Navas del Madroño
Plza. de la Constitución, 1, Navas del Madroño. 10930 (Cáceres). Tfno. 927375002. Fax: 927375290
Cód.
Validación:
5DA534Z43DXK3C345TYSML6PK
Verificación:
https://navasdelmadrono.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
4
de
14
CVE:
BOP-2023-1324
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de marzo de 2023
N.º 0045
Pág. 6997
