Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Pesga. (BOP-2023-1234)
BOP-2023-1234 Bases convocatoria del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.
15 páginas totales
Página
para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación de la Administra-
ción de quien dependan, acreditando cuantas circunstancias consten en su hoja de servi-
cios.
c) Informe médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impidan el
ejercicio de las correspondientes funciones.
9.2 Transcurrido el plazo indicado, los aspirantes propuestos que no hubiesen presentado la
documentación correcta y completa, o no reuniesen los requisitos exigidos, serán tenidos por
desistidos en su derecho, procediendo la presidencia del Tribunal a formular propuesta a favor
de los aspirantes que figurasen a continuación en la lista de puntuación definitiva, siguiéndose
la misma tramitación descrita anteriormente para los inicialmente propuestos. Los mismos trá-
mites se seguirán en caso de renuncia.
9.3 A la vista de dicha propuesta, y con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las
plazas convocadas, el Alcalde-Presidente podrá nombrar como funcionario de carrera o con-
tratar como personal laboral, según corresponda, a las personas aspirantes que sigan, por or-
den de prelación, a las personas propuestas inicialmente.
DÉCIMA. NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA / CONTRATA-
CIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO
10.1 Comprobada la veracidad y adecuación de la documentación presentada, en su caso,
por los aspirantes propuestos, el Alcalde-Presidente resolverá el nombramiento como funcio-
nario de carrera o la contratación como personal laboral fijo a favor de aquellos aspirantes
propuestos que, habiendo superado el proceso selectivo, cumplan los requisitos exigidos en
la convocatoria.
10.2 Los nombramientos de funcionarios de carrera y las contrataciones como personal labo-
ral fijo se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en la Sede Electrónica
del Ayuntamiento.
10.3 Aquellos puestos convocados que estén condicionados por la percepción de una subvención
de otras Administración Pública, quedarán condicionados a la continuidad de dicha cofinanciación
sin la cual no es posible su sostenimiento con fondos propios.
UNDÉCIMA. IMPUGNACIONES
Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa podrá
interponerse por las personas interesadas legitimadas recurso potestativo de reposición, ante el
mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al
de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres. Transcurrido un mes desde el
día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que este haya sido resuelto, podrá
entenderse que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juz-
gados de lo de la ciudad de Cáceres en el plazo de seis meses.
Alternativamente, contra las presentes bases cabe interponer recurso contencioso-administrativo
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres, dentro del plazo de dos meses
contados desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáce-
res. Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpues-
tos por las personas interesadas los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998,
de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
CVE:
BOP-2023-1234
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 3 de marzo de 2023
N.º 0043
Pág. 6487