Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte. (BOP-2023-992)
BOP-2023-992 Anulación y Nuevas Bases Selección Trabajador/a Social del SSB.
25 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
PRIMERA. NORMAS GENERALES.
1.1 Número de puestos y sistema de provisión.
Se convocan pruebas selectivas para provisión, en régimen de contratación laboral FIJA por
procedimiento Concurso-Oposición y mediante TURNO LIBRE, de UNA PLAZA DE
TRABAJADOR/A SOCIAL PARA EL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA
CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LA JUNTA DE EXTREMADURA Y
LA MANCOMUNIDAD INTEGRAL DEL VALLE DEL JERTE, EN LA PRESTACIÓN DE
INFORMACIÓN, VALORACIÓN Y ORIENTACIÓN DE LOS SERVICIOS SOCIALES DE
ATENCIÓN SOCIAL BÁSICA DE LA MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE MUNICIPIOS DEL
VALLE DEL JERTE vacante en la plantilla de Personal Laboral Fijo de esta Mancomunidad
perteneciente al Subgrupo A2, con derecho al percibo de las retribuciones básicas
correspondientes a los mismos puestos de su categoría.
1.2. Amparo de la convocatoria.
La presente convocatoria se ampara en lo establecido en DECRETO 99/2016, de 5 de julio, la
Junta de Extremadura y las entidades locales en la prestación de información, valoración y
orientación de los servicios sociales de atención social básica de la Comunidad Autónoma de
Extremadura (D.O.E. n.º 12, de 11 de julio de 2016); el acuerdo de Pleno de la Mancomunidad
Integral del Valle del Jerte de fecha APROBAR, con fecha de reconocimiento desde el 1/1/23,
sobre el incremento de UN/A profesional de Trabajo Social para la prestación del servicio social
de atención social básica de la Mancomunidad Integral del Valle del Jerte, propuesto por el
ACUERDO DE INICIO del procedimiento de modificación del número de profesionales del
Trabajo Social para la prestación de información, valoración y orientación reconocidos por la
Consejería de Sanidad y Servicios Sociales para los servicios sociales de atención social
básica, adoptado por la citada entidad, con fecha 2/9/22.Ley 14/15, de 9 de abril de los
Servicios Sociales de Extremadura, así como por el Convenio de Colaboración entre la
Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura y la Mancomunidad
Integral del Valle del Jerte, en la prestación de información, valoración y orientación de los
Servicios Sociales de Atención Social Básica durante el año 2023.
El contrato se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo de la Mancomunidad de Municipios
del Valle del Jerte, el RDL 2/2015 de 23 de octubre de 2015 por el que se aprueba el Texto
Refundido del Estatuto de los/as Trabajadores/as, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y demás normativa
laboral o que le sea aplicable al personal laboral.
CVE:
BOP-2023-992
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 20 de febrero de 2023
N.º 0035
Pág. 5543
1.1 Número de puestos y sistema de provisión.
Se convocan pruebas selectivas para provisión, en régimen de contratación laboral FIJA por
procedimiento Concurso-Oposición y mediante TURNO LIBRE, de UNA PLAZA DE
TRABAJADOR/A SOCIAL PARA EL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA
CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LA JUNTA DE EXTREMADURA Y
LA MANCOMUNIDAD INTEGRAL DEL VALLE DEL JERTE, EN LA PRESTACIÓN DE
INFORMACIÓN, VALORACIÓN Y ORIENTACIÓN DE LOS SERVICIOS SOCIALES DE
ATENCIÓN SOCIAL BÁSICA DE LA MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE MUNICIPIOS DEL
VALLE DEL JERTE vacante en la plantilla de Personal Laboral Fijo de esta Mancomunidad
perteneciente al Subgrupo A2, con derecho al percibo de las retribuciones básicas
correspondientes a los mismos puestos de su categoría.
1.2. Amparo de la convocatoria.
La presente convocatoria se ampara en lo establecido en DECRETO 99/2016, de 5 de julio, la
Junta de Extremadura y las entidades locales en la prestación de información, valoración y
orientación de los servicios sociales de atención social básica de la Comunidad Autónoma de
Extremadura (D.O.E. n.º 12, de 11 de julio de 2016); el acuerdo de Pleno de la Mancomunidad
Integral del Valle del Jerte de fecha APROBAR, con fecha de reconocimiento desde el 1/1/23,
sobre el incremento de UN/A profesional de Trabajo Social para la prestación del servicio social
de atención social básica de la Mancomunidad Integral del Valle del Jerte, propuesto por el
ACUERDO DE INICIO del procedimiento de modificación del número de profesionales del
Trabajo Social para la prestación de información, valoración y orientación reconocidos por la
Consejería de Sanidad y Servicios Sociales para los servicios sociales de atención social
básica, adoptado por la citada entidad, con fecha 2/9/22.Ley 14/15, de 9 de abril de los
Servicios Sociales de Extremadura, así como por el Convenio de Colaboración entre la
Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura y la Mancomunidad
Integral del Valle del Jerte, en la prestación de información, valoración y orientación de los
Servicios Sociales de Atención Social Básica durante el año 2023.
El contrato se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo de la Mancomunidad de Municipios
del Valle del Jerte, el RDL 2/2015 de 23 de octubre de 2015 por el que se aprueba el Texto
Refundido del Estatuto de los/as Trabajadores/as, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y demás normativa
laboral o que le sea aplicable al personal laboral.
CVE:
BOP-2023-992
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 20 de febrero de 2023
N.º 0035
Pág. 5543
