Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2023-989)
BOP-2023-989 Convocatoria bolsa de empleo temporal de Arquitectos/as.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
Se asigna una puntuación a los/as aspirantes que hubieran impartido cursos o
actividades formativas por cada hora de docencia impartida dentro del porcentaje
máximo alcanzable dentro de este mérito.
La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante certificación que exprese el
organismo o la entidad que convocó e impartió dicha actividad formativa, que está
acogido al Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas, las
fechas de realización, contenido del curso, y número de horas impartidas de docencia.
C.4- Conocimiento de idiomas:
- Conocimiento de idiomas comunitarios: Máximo 0,192 puntos.
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificado oficial expedido por la
Escuela Oficial de Idiomas, el Instituto de Lenguas Modernas u otro organismo oficial
reconocido, de acuerdo con el siguiente baremo:
Nivel B1: 0,0576 puntos.
Nivel B2: 0,0672 puntos.
Nivel C1: 0,0864 puntos.
Nivel C2: 0,096 puntos.
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificación oficial expedida por las
Escuelas Oficiales de Idiomas, el Instituto de Escuelas Modernas y otros organismos
oficiales reconocidos.
DECIMA. - Calificación del proceso selectivo.
10.1. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección
deberá difundir, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de
corrección, valoración y superación de la misma, que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
10.2. El ejercicio de la Fase de Oposición se calificará de cero a diez puntos.
10.3. Los criterios de calificación será el siguiente:
- Único ejercicio: Cuestionario tipo test: Cada respuesta correcta se valorará con 0,10
puntos, y respecto a las respuestas erróneas y en blanco, se aplicarán los siguientes
criterios de calificación:
1º. Cada 3 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada
correctamente.
2º. Las preguntas no contestadas no restarán puntuación.
Cód.
Validación:
AHDCG3Q4LMGJMG36SD3NMYHKP
|
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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de
22
CVE:
BOP-2023-989
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 20 de febrero de 2023
N.º 0035
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Se asigna una puntuación a los/as aspirantes que hubieran impartido cursos o
actividades formativas por cada hora de docencia impartida dentro del porcentaje
máximo alcanzable dentro de este mérito.
La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante certificación que exprese el
organismo o la entidad que convocó e impartió dicha actividad formativa, que está
acogido al Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas, las
fechas de realización, contenido del curso, y número de horas impartidas de docencia.
C.4- Conocimiento de idiomas:
- Conocimiento de idiomas comunitarios: Máximo 0,192 puntos.
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificado oficial expedido por la
Escuela Oficial de Idiomas, el Instituto de Lenguas Modernas u otro organismo oficial
reconocido, de acuerdo con el siguiente baremo:
Nivel B1: 0,0576 puntos.
Nivel B2: 0,0672 puntos.
Nivel C1: 0,0864 puntos.
Nivel C2: 0,096 puntos.
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificación oficial expedida por las
Escuelas Oficiales de Idiomas, el Instituto de Escuelas Modernas y otros organismos
oficiales reconocidos.
DECIMA. - Calificación del proceso selectivo.
10.1. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección
deberá difundir, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de
corrección, valoración y superación de la misma, que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
10.2. El ejercicio de la Fase de Oposición se calificará de cero a diez puntos.
10.3. Los criterios de calificación será el siguiente:
- Único ejercicio: Cuestionario tipo test: Cada respuesta correcta se valorará con 0,10
puntos, y respecto a las respuestas erróneas y en blanco, se aplicarán los siguientes
criterios de calificación:
1º. Cada 3 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada
correctamente.
2º. Las preguntas no contestadas no restarán puntuación.
Cód.
Validación:
AHDCG3Q4LMGJMG36SD3NMYHKP
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Verificación:
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Documento
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Lunes, 20 de febrero de 2023
N.º 0035
Pág. 5528
