Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2023-989)
BOP-2023-989 Convocatoria bolsa de empleo temporal de Arquitectos/as.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante acuerdo de
Consejo de ministros publicada en el Boletín Oficial del Estado e inscrita en el Registro
de Universidades, Centros y Títulos (RUCT), o bien en el Sistema Nacional de
Cualificaciones y de Formación Profesional (SNCFP), según corresponda a las plazas
convocadas.
Se acreditarán mediante su certificado de correspondencia.
B. Servicios Prestados: Máximo 2,4 puntos.
- Por servicios prestados en Administraciones Públicas, en calidad de funcionario de
carrera o interino, o contratado laboral fijo, temporal o indefinido no fijo de plantilla, en
plaza igual a la que se convoca o con funciones idénticas o análogas, en su contenido
profesional y en su nivel técnico, a las de las del cuerpo, escala y subescala o categoría
profesional a la que se opta, aunque tengan distinta denominación: Se asignará una
puntuación de 0,025 puntos por mes, hasta un máximo de 2,40 puntos.
Se entenderá por Administración Pública lo dispuesto en el artículo 2.3 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas
- Por servicios prestados, por cuenta propia o ajena, en el Sector Público o Privado, en
puestos con funciones idénticas o análogas, en su contenido profesional y en su nivel
técnico, a las de las del cuerpo, escala y subescala o categoría profesional a la que se
opta: Se asignará una puntuación de 0,005 puntos por mes, hasta un máximo de
0,48 puntos.
-Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en
Administraciones Públicas, mediante certificación expedida por el responsable de la
unidad administrativa en la que hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá
constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
Los servicios prestados en el sector público o privado, se acreditarán, bien mediante
certificación de la empresa, en la cual deberá constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
- Tipo de vínculo (indefinido o temporal).
- Régimen jurídico de vinculación (por cuenta ajena o autónomo).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial),
O, mediante Contrato laboral, nóminas o vida laboral.
En ambos supuestos junto con la documentación, deberá presentarse un Informe
de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Cód.
Validación:
AHDCG3Q4LMGJMG36SD3NMYHKP
|
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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de
22
CVE:
BOP-2023-989
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 20 de febrero de 2023
N.º 0035
Pág. 5525
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante acuerdo de
Consejo de ministros publicada en el Boletín Oficial del Estado e inscrita en el Registro
de Universidades, Centros y Títulos (RUCT), o bien en el Sistema Nacional de
Cualificaciones y de Formación Profesional (SNCFP), según corresponda a las plazas
convocadas.
Se acreditarán mediante su certificado de correspondencia.
B. Servicios Prestados: Máximo 2,4 puntos.
- Por servicios prestados en Administraciones Públicas, en calidad de funcionario de
carrera o interino, o contratado laboral fijo, temporal o indefinido no fijo de plantilla, en
plaza igual a la que se convoca o con funciones idénticas o análogas, en su contenido
profesional y en su nivel técnico, a las de las del cuerpo, escala y subescala o categoría
profesional a la que se opta, aunque tengan distinta denominación: Se asignará una
puntuación de 0,025 puntos por mes, hasta un máximo de 2,40 puntos.
Se entenderá por Administración Pública lo dispuesto en el artículo 2.3 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas
- Por servicios prestados, por cuenta propia o ajena, en el Sector Público o Privado, en
puestos con funciones idénticas o análogas, en su contenido profesional y en su nivel
técnico, a las de las del cuerpo, escala y subescala o categoría profesional a la que se
opta: Se asignará una puntuación de 0,005 puntos por mes, hasta un máximo de
0,48 puntos.
-Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en
Administraciones Públicas, mediante certificación expedida por el responsable de la
unidad administrativa en la que hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá
constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
Los servicios prestados en el sector público o privado, se acreditarán, bien mediante
certificación de la empresa, en la cual deberá constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
- Tipo de vínculo (indefinido o temporal).
- Régimen jurídico de vinculación (por cuenta ajena o autónomo).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial),
O, mediante Contrato laboral, nóminas o vida laboral.
En ambos supuestos junto con la documentación, deberá presentarse un Informe
de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Cód.
Validación:
AHDCG3Q4LMGJMG36SD3NMYHKP
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Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
Documento
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electrónicamente
desde
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http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 20 de febrero de 2023
N.º 0035
Pág. 5525
