Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2023-985)
BOP-2023-985 Bases y Convocatoria para la constitución de una bolsa de Oficial de 1.ª C.E.E. "El Madroño".
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CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
“EL MADROÑO”
Plaza Ramón y Cajal, 1 C.P. 10210. Madroñera (Cáceres)
Tfno: 927 319192 registro@madronera.es
la notificación para personarse en las Oficinas Municipales al objeto de
aceptar o rechazar el puesto de trabajo ofertado.
En el caso de no resultar localizado o no conste de manera fehaciente
en los términos previstos en la Ley 39/2015 de 1 de Octubre, del
Procedimiento Administrativo Común, que el interesado haya aceptado
o renunciado al puesto de trabajo ofertado una vez transcurrido el plazo
de dos días hábiles concedido desde la notificación efectuada al teléfono
móvil facilitado en la solicitud de participación en la bolsa de trabajo o
el escrito al domicilio facilitada, quedará automáticamente excluido de
la Bolsa de Trabajo, ofertándose el contrato de trabajo, en este caso, al
siguiente aspirante de la lista siguiendo el mismo procedimiento.
Los datos que figuran en la solicitud presentada se consideran válidos a
efectos de llamamiento y notificación, siendo responsabilidad del
interesado el error en su consignación, debiendo comunicar en el
Registro General de Documentos del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
“EL MADROÑO” cualquier variación de los mismos.
2º Procedimiento urgente: En los casos de cobertura urgente
debidamente motivada se realizará la notificación mediante el envío de
un SMS al teléfono móvil facilitado debiendo presentarse en las Oficinas
Municipales al objeto de aceptar o rechazar el puesto de trabajo de
manera fehaciente en el plazo de dos horas.
En el caso de no resultar localizado el interesado o renunciase al puesto
de trabajo ofertado, se ofertará el puesto de trabajo al siguiente
aspirante de la lista siguiendo el mismo procedimiento. En este caso, se
mantendrá al aspirante de la lista no localizado, en el mismo lugar de la
bolsa de trabajo, al deberse a un supuesto de urgencia debidamente
motivado. En el caso de renuncia al puesto de trabajo ofertado
conllevará la exclusión automática de la bolsa de trabajo.
Si no hubiera ninguna bolsa de trabajo vigente, y con carácter
excepcional, se procederá de conformidad con el artículo 48.7 de la Ley
4/2011 de 10 de marzo, del Empleo Público de Cáceres, que establece:
“En los casos en que se agoten las bolsas correspondientes y razones de
urgencia u otras circunstancias excepcionales impidan constituir una
bolsa de trabajo conforme a los apartados anteriores, las
Administraciones Públicas de Cáceres pueden recurrir al Servicio
Público de Empleo de Cáceres para realizar una preselección de
personas aspirantes, las cuales se seleccionaran mediante concurso
Cód.
Validación:
552PJNW6W9GP23S4ECTF3R36Q
|
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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11
de
17
CVE:
BOP-2023-985
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 20 de febrero de 2023
N.º 0035
Pág. 5480
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Plaza Ramón y Cajal, 1 C.P. 10210. Madroñera (Cáceres)
Tfno: 927 319192 registro@madronera.es
la notificación para personarse en las Oficinas Municipales al objeto de
aceptar o rechazar el puesto de trabajo ofertado.
En el caso de no resultar localizado o no conste de manera fehaciente
en los términos previstos en la Ley 39/2015 de 1 de Octubre, del
Procedimiento Administrativo Común, que el interesado haya aceptado
o renunciado al puesto de trabajo ofertado una vez transcurrido el plazo
de dos días hábiles concedido desde la notificación efectuada al teléfono
móvil facilitado en la solicitud de participación en la bolsa de trabajo o
el escrito al domicilio facilitada, quedará automáticamente excluido de
la Bolsa de Trabajo, ofertándose el contrato de trabajo, en este caso, al
siguiente aspirante de la lista siguiendo el mismo procedimiento.
Los datos que figuran en la solicitud presentada se consideran válidos a
efectos de llamamiento y notificación, siendo responsabilidad del
interesado el error en su consignación, debiendo comunicar en el
Registro General de Documentos del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
“EL MADROÑO” cualquier variación de los mismos.
2º Procedimiento urgente: En los casos de cobertura urgente
debidamente motivada se realizará la notificación mediante el envío de
un SMS al teléfono móvil facilitado debiendo presentarse en las Oficinas
Municipales al objeto de aceptar o rechazar el puesto de trabajo de
manera fehaciente en el plazo de dos horas.
En el caso de no resultar localizado el interesado o renunciase al puesto
de trabajo ofertado, se ofertará el puesto de trabajo al siguiente
aspirante de la lista siguiendo el mismo procedimiento. En este caso, se
mantendrá al aspirante de la lista no localizado, en el mismo lugar de la
bolsa de trabajo, al deberse a un supuesto de urgencia debidamente
motivado. En el caso de renuncia al puesto de trabajo ofertado
conllevará la exclusión automática de la bolsa de trabajo.
Si no hubiera ninguna bolsa de trabajo vigente, y con carácter
excepcional, se procederá de conformidad con el artículo 48.7 de la Ley
4/2011 de 10 de marzo, del Empleo Público de Cáceres, que establece:
“En los casos en que se agoten las bolsas correspondientes y razones de
urgencia u otras circunstancias excepcionales impidan constituir una
bolsa de trabajo conforme a los apartados anteriores, las
Administraciones Públicas de Cáceres pueden recurrir al Servicio
Público de Empleo de Cáceres para realizar una preselección de
personas aspirantes, las cuales se seleccionaran mediante concurso
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Pág. 5480
