Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejón El Rubio. (BOP-2023-900)
BOP-2023-900 Bases de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE
ESTABILIZACIÓN PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA
DE PERSONAL LABORAL MONITOR/A-INFORMADOR/A DEL CENTRO
DE INTERPRETACIÓN BIRDCENTER / ARTE RUPESTRE DEL
AYUNTAMIENTO DE TORREJÓN EL RUBIO MEDIANTE CONCURSO D.A.
6ª Ley 20/2021.
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento
de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional [sexta/octava] de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la
Oferta Pública de Empleo [extraordinaria], aprobada por Resolución de Alcaldía
Expediente Procedimiento Fecha de Resolución de
Alcaldía
179/2022 Oferta de empleo público estabilización
empleo temporal.
25/05/2022
y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 0101 de fecha 30 de mayo de
2022.
Características de la Plaza:
PERSONAL LABORAL DE PLANTILLA
Denominación de la plaza Monitor/a-Informador/a de Centro de
Interpretación Birdcenter y Centro de Arte
Rupestre
Régimen Personal laboral
Grupo/Subgrupo/Categoría
profesional
C2
Titulación exigible Bachillerato - FP1 o equivalente.
N.º de vacantes 1
Sistema de selección Concurso (D.A. 6ª Ley 20/2021)
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes.
Para poder participar en cada uno de los procesos selectivos de las plazas convocadas,
será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el
artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
1
Cód.
Validación:
6MNW9EAFMJESQMHEMYEHPRXCP
|
Verificación:
https://torrejonelrubio.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
1
de
10
ANA
ISABEL
PEREZ
DIAZ
(1
de
1)
ALCALDESA
Fecha
Firma:
14/02/2023
HASH:
c3265cdec02597e504c2d5d16114bb5b
CVE:
BOP-2023-900
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 16 de febrero de 2023
N.º 0033
Pág. 5013
ESTABILIZACIÓN PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA
DE PERSONAL LABORAL MONITOR/A-INFORMADOR/A DEL CENTRO
DE INTERPRETACIÓN BIRDCENTER / ARTE RUPESTRE DEL
AYUNTAMIENTO DE TORREJÓN EL RUBIO MEDIANTE CONCURSO D.A.
6ª Ley 20/2021.
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento
de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional [sexta/octava] de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la
Oferta Pública de Empleo [extraordinaria], aprobada por Resolución de Alcaldía
Expediente Procedimiento Fecha de Resolución de
Alcaldía
179/2022 Oferta de empleo público estabilización
empleo temporal.
25/05/2022
y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 0101 de fecha 30 de mayo de
2022.
Características de la Plaza:
PERSONAL LABORAL DE PLANTILLA
Denominación de la plaza Monitor/a-Informador/a de Centro de
Interpretación Birdcenter y Centro de Arte
Rupestre
Régimen Personal laboral
Grupo/Subgrupo/Categoría
profesional
C2
Titulación exigible Bachillerato - FP1 o equivalente.
N.º de vacantes 1
Sistema de selección Concurso (D.A. 6ª Ley 20/2021)
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes.
Para poder participar en cada uno de los procesos selectivos de las plazas convocadas,
será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el
artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
1
Cód.
Validación:
6MNW9EAFMJESQMHEMYEHPRXCP
|
Verificación:
https://torrejonelrubio.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
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10
ANA
ISABEL
PEREZ
DIAZ
(1
de
1)
ALCALDESA
Fecha
Firma:
14/02/2023
HASH:
c3265cdec02597e504c2d5d16114bb5b
CVE:
BOP-2023-900
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 16 de febrero de 2023
N.º 0033
Pág. 5013
