Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-861)
BOP-2023-861 Convocatoria para la provisión de puestos de trabajo mediante concurso de méritos específico.
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EXCMA. DIPUTACIÓN CÁCERES
JEFATURA DE SECCION JURIDICA Y PROCEDIMENTAL DE RECURSOS HUMANOS
CÓD. Y DENOMINACIÓN DEL PUESTO TIPO:
00602
FUNCIONES DEL PUESTO TIPO:
- Distribuir, normalizar y supervisar los trabajos competencia de su Sección.
- Asumir la jefatura del personal dependiente adscrito a la Sección, y proporcionarles los medios para que puedan actuar con el mayor grado de eficacia.
- Coordinar la ejecución de investigaciones que sirvan para modificar los procesos existentes o solucionar problemas de operaciones establecidas en el Área de
Personal.
- Gestión, estudio, informe, asesoramiento y propuestas en materia de:
- Procedimientos de aprobación y modificación RPT
- Régimen retributivo y Seguridad Social.
- Registro de personal
- Código de conducta y régimen de incompatibilidades.
- Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera.
- Nombramientos y Contratos de trabajo.
- Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Anticipos y Ayudas Sociales.
- Responsabilidad en materia de protección de datos y transparencia y gobierno abierto respecto de los asuntos encomendados a su Sección.
MISIONES DEL PUESTO TIPO:
Dirigir y coordinar, bajo la supervisión de la Jefatura del Servicio de Personal e Inspección de Servicios, las competencias y tareas del personal y Negociados dependiente de la
Sección, velando por el cumplimiento de los principios de calidad y transparencia en el cumplimiento de los objetivos previstos y la racionalización y eficiencia en el trabajo.
CVE:
BOP-2023-861
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 15 de febrero de 2023
N.º 0032
Pág. 4881
JEFATURA DE SECCION JURIDICA Y PROCEDIMENTAL DE RECURSOS HUMANOS
CÓD. Y DENOMINACIÓN DEL PUESTO TIPO:
00602
FUNCIONES DEL PUESTO TIPO:
- Distribuir, normalizar y supervisar los trabajos competencia de su Sección.
- Asumir la jefatura del personal dependiente adscrito a la Sección, y proporcionarles los medios para que puedan actuar con el mayor grado de eficacia.
- Coordinar la ejecución de investigaciones que sirvan para modificar los procesos existentes o solucionar problemas de operaciones establecidas en el Área de
Personal.
- Gestión, estudio, informe, asesoramiento y propuestas en materia de:
- Procedimientos de aprobación y modificación RPT
- Régimen retributivo y Seguridad Social.
- Registro de personal
- Código de conducta y régimen de incompatibilidades.
- Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera.
- Nombramientos y Contratos de trabajo.
- Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Anticipos y Ayudas Sociales.
- Responsabilidad en materia de protección de datos y transparencia y gobierno abierto respecto de los asuntos encomendados a su Sección.
MISIONES DEL PUESTO TIPO:
Dirigir y coordinar, bajo la supervisión de la Jefatura del Servicio de Personal e Inspección de Servicios, las competencias y tareas del personal y Negociados dependiente de la
Sección, velando por el cumplimiento de los principios de calidad y transparencia en el cumplimiento de los objetivos previstos y la racionalización y eficiencia en el trabajo.
CVE:
BOP-2023-861
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 15 de febrero de 2023
N.º 0032
Pág. 4881
