Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-861)
BOP-2023-861 Convocatoria para la provisión de puestos de trabajo mediante concurso de méritos específico.
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EXCMA. DIPUTACIÓN CÁCERES
JEFATURA DE SECCION DE GESTION Y ORDENACION DE EFECTIVOS DE PERSONAL
CÓD. Y DENOMINACIÓN DEL PUESTO TIPO:
01933
FUNCIONES DEL PUESTO TIPO:
- Distribuir, normalizar y supervisar los trabajos competencia de su Sección.
- Asumir la jefatura del personal dependiente adscrito a la unidad, y proporcionarles los medios para que puedan actuar con el mayor grado de eficacia.
- Coordinar la ejecución de investigaciones que sirvan para modificar los procesos existentes o solucionar problemas de operaciones establecidas en el Área de
Personal.
- Gestión de la ordenación y planificación del personal, evaluación de la motivación y del desempeño e incentivación de la participación.
- Asesorar y fomentar el desarrollo de los Programas de desarrollo de las personas en la Organización, con el fin último de facilitar la integración de estrategias,
estructura, procesos, personal y cultura de la Organización en materia de:
- Carrera Administrativa y planificación estratégica.
- Gestión del rendimiento.
- Relaciones Laborales y participación.
- Diseño organizativo.
- Modalidades de prestación de servicios: Teletrabajo.
- Jornada de trabajo, permiso y vacaciones.
- Conciliación familiar.
- Plan de Igualdad.
- Responsabilidad en materia de protección de datos y transparencia y gobierno abierto respecto de los asuntos encomendados a su Sección.
MISIONES DEL PUESTO TIPO:
CVE:
BOP-2023-861
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 15 de febrero de 2023
N.º 0032
Pág. 4880
JEFATURA DE SECCION DE GESTION Y ORDENACION DE EFECTIVOS DE PERSONAL
CÓD. Y DENOMINACIÓN DEL PUESTO TIPO:
01933
FUNCIONES DEL PUESTO TIPO:
- Distribuir, normalizar y supervisar los trabajos competencia de su Sección.
- Asumir la jefatura del personal dependiente adscrito a la unidad, y proporcionarles los medios para que puedan actuar con el mayor grado de eficacia.
- Coordinar la ejecución de investigaciones que sirvan para modificar los procesos existentes o solucionar problemas de operaciones establecidas en el Área de
Personal.
- Gestión de la ordenación y planificación del personal, evaluación de la motivación y del desempeño e incentivación de la participación.
- Asesorar y fomentar el desarrollo de los Programas de desarrollo de las personas en la Organización, con el fin último de facilitar la integración de estrategias,
estructura, procesos, personal y cultura de la Organización en materia de:
- Carrera Administrativa y planificación estratégica.
- Gestión del rendimiento.
- Relaciones Laborales y participación.
- Diseño organizativo.
- Modalidades de prestación de servicios: Teletrabajo.
- Jornada de trabajo, permiso y vacaciones.
- Conciliación familiar.
- Plan de Igualdad.
- Responsabilidad en materia de protección de datos y transparencia y gobierno abierto respecto de los asuntos encomendados a su Sección.
MISIONES DEL PUESTO TIPO:
CVE:
BOP-2023-861
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 15 de febrero de 2023
N.º 0032
Pág. 4880
