Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas del Castañar. (BOP-2023-837)
BOP-2023-837 Bases por las que se regirá la provisión de una plaza de Limpiador/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Si del contenido del dictamen se desprende que el/a aspirante carece de capacidad funcional,
el Tribunal, previa audiencia del/a interesado/a, emitirá propuesta motivada de exclusión del
proceso selectivo dirigida al órgano competente. Hasta que se dicte la oportuna Resolución por
el órgano competente el/a aspirante podrá continuar participando condicionadamente en el
proceso selectivo.
5.5. Las resoluciones del Tribunal vinculan al Ayuntamiento de Casas del Castañar, aunque
ésta, en su caso, da proceder a su revisión conforme a lo previsto en los artículos 106 y
siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, en cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o
trámites afectados por las irregularidades.
SEXTA. Sistemas de Selección: Concurso de méritos.
Los méritos alegados y debidamente acreditados por los/as interesados/as, se valorarán hasta
un máximo de 100 puntos, conforme a los siguientes criterios:
A) Experiencia profesional, que supondrá un máximo de 80 puntos de la puntuación total:
- Por los servicios prestados como personal laboral temporal, indefinido no fijo o
funcionario interino en la categoría profesional de la convocatoria en el Ayuntamiento de
Casas del Castañar: se asignará una puntuación de 1 puntos por mes, hasta un máximo
de 80 puntos.
- Por los servicios prestados como personal laboral temporal, indefinido no fijo o
funcionario interino en la categoría profesional de la convocatoria en otras
Administraciones: se asignará una puntuación de 0,35 puntos por mes, hasta un máximo
de 80 puntos.
La superior puntuación otorgada a los servicios prestados en el Ayuntamiento de Casas del
Castañar viene justificada en la potestad de auto organización de este Ayuntamiento, con
distinto ámbito territorial y competencial al de otras Administraciones Públicas, y las
singularidades propias de su funcionamiento como municipio, que cuenta con normativa
específica y métodos de trabajo propios, así como el contenido funcional particular de los
puestos de trabajo de este Ayuntamiento, detallado en el propio expediente.
Acreditación de méritos:
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas mediante certificación expedida por el/a responsable de la unidad
CVE:
BOP-2023-837
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 14 de febrero de 2023
N.º 0031
Pág. 4690
el Tribunal, previa audiencia del/a interesado/a, emitirá propuesta motivada de exclusión del
proceso selectivo dirigida al órgano competente. Hasta que se dicte la oportuna Resolución por
el órgano competente el/a aspirante podrá continuar participando condicionadamente en el
proceso selectivo.
5.5. Las resoluciones del Tribunal vinculan al Ayuntamiento de Casas del Castañar, aunque
ésta, en su caso, da proceder a su revisión conforme a lo previsto en los artículos 106 y
siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, en cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o
trámites afectados por las irregularidades.
SEXTA. Sistemas de Selección: Concurso de méritos.
Los méritos alegados y debidamente acreditados por los/as interesados/as, se valorarán hasta
un máximo de 100 puntos, conforme a los siguientes criterios:
A) Experiencia profesional, que supondrá un máximo de 80 puntos de la puntuación total:
- Por los servicios prestados como personal laboral temporal, indefinido no fijo o
funcionario interino en la categoría profesional de la convocatoria en el Ayuntamiento de
Casas del Castañar: se asignará una puntuación de 1 puntos por mes, hasta un máximo
de 80 puntos.
- Por los servicios prestados como personal laboral temporal, indefinido no fijo o
funcionario interino en la categoría profesional de la convocatoria en otras
Administraciones: se asignará una puntuación de 0,35 puntos por mes, hasta un máximo
de 80 puntos.
La superior puntuación otorgada a los servicios prestados en el Ayuntamiento de Casas del
Castañar viene justificada en la potestad de auto organización de este Ayuntamiento, con
distinto ámbito territorial y competencial al de otras Administraciones Públicas, y las
singularidades propias de su funcionamiento como municipio, que cuenta con normativa
específica y métodos de trabajo propios, así como el contenido funcional particular de los
puestos de trabajo de este Ayuntamiento, detallado en el propio expediente.
Acreditación de méritos:
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas mediante certificación expedida por el/a responsable de la unidad
CVE:
BOP-2023-837
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 14 de febrero de 2023
N.º 0031
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