Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Comarca de Trujillo. (BOP-2023-816)
BOP-2023-816 Aprobación Plan de Empleo.
8 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Mancomunidad Comarca de Trujillo
realizan actuaciones directas de formación a través de la ejecución de
cursos, talleres, jornadas, programas de cualificación… De la misma forma,
estos organismos ofrecen asesoramiento y orientación hacia el empleo y el
autoempleo o la viabilidad empresarial.
Además, las administraciones públicas convocan líneas de ayudas y
subvenciones que fomentan la actividad empresarial y la contratación de
trabajadores. Y trabajan para potenciar los servicios de empleo y
formación, potenciando la colaboración y transferencia de información
entre los distintos organismos.
Para ello, es importante, igualmente, destacar que la Mancomunidad
Comarca de Trujillo tiene como función prioritaria y asume, dentro de sus
posibilidades, las necesidades del conjunto del sistema productivo, de los
municipios que forman parte de la entidad, con especial atención a los
ciudadanos con menores recursos, personas con mayores dificultades de
incorporación profesional, personas desfavorecidas, jóvenes, etc…
El objeto de la Mancomunidad es la ejecución en común de obras y
servicios determinados en el ámbito de las competencias de los municipios
mancomunados en los términos recogidos en el artículo 25 de la Ley
7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, es por ello
que la mancomunidad ofrece a los municipios una serie de servicios que se
basan en los servicios básicos para la población que de no ser ofrecidos de
forma mancomunada no serían posible estar disponible para el ciudadano.
Los mismos se resumen en:
- Agencia de Empleo y Desarrollo Local.
- Oficina de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible
- Dinamización deportiva.
- Oficina para la igualdad.
- Oficina de información al consumidor.
- Servicio Social de Atención Social Básica.
- Servicios de maquinaria.
- Programa de atención a las familias.
- Recogida y tratamiento de residuos.
El plan de empleo incorpora los elementos críticos a tener en cuenta para
la puesta en marcha de una política integral y poder ofrecer los servicios
con la mayor garantía para el ciudadano. Asumiendo las bases, diagnóstico
y líneas de acción de los municipios, pero adecuándolo a las circunstancias
y características de la Mancomunidad Comarca de Trujillo.
En la intervención mancomunada, complementaria los planes municipales
de cada municipio, se establecen los siguientes objetivos, medidas y
recursos necesarios para mejorar la situación de los municipios que
integran la mancomunidad, evitar el desequilibrio territorial y luchar contra
el despoblamiento y la falta de inserción laboral.
2. OBJETIVOS QUE PERSIGUE EL PLAN DE EMPLEO.
El objetivo fundamental de este Plan de Empleo es la puesta en marcha y
ejecución de actuaciones concretas a realizar por parte de todos los
agentes implicados en el mercado laboral, dirigidas a la mejora del nivel de
empleo de la mancomunidad mediante:
Mancomunidad Comarca de Trujillo
CALLE Fray Jerónimo de Loaisa 46, TRUJILLO. 10200 (Cáceres). Tfno. 927323315. Fax:
Cód.
Validación:
6RX5H6N3DPSETA2W2ZXJCRS93
|
Verificación:
https://comarcatrujillo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
2
de
7
CVE:
BOP-2023-816
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de febrero de 2023
N.º 0029
Pág. 4545
realizan actuaciones directas de formación a través de la ejecución de
cursos, talleres, jornadas, programas de cualificación… De la misma forma,
estos organismos ofrecen asesoramiento y orientación hacia el empleo y el
autoempleo o la viabilidad empresarial.
Además, las administraciones públicas convocan líneas de ayudas y
subvenciones que fomentan la actividad empresarial y la contratación de
trabajadores. Y trabajan para potenciar los servicios de empleo y
formación, potenciando la colaboración y transferencia de información
entre los distintos organismos.
Para ello, es importante, igualmente, destacar que la Mancomunidad
Comarca de Trujillo tiene como función prioritaria y asume, dentro de sus
posibilidades, las necesidades del conjunto del sistema productivo, de los
municipios que forman parte de la entidad, con especial atención a los
ciudadanos con menores recursos, personas con mayores dificultades de
incorporación profesional, personas desfavorecidas, jóvenes, etc…
El objeto de la Mancomunidad es la ejecución en común de obras y
servicios determinados en el ámbito de las competencias de los municipios
mancomunados en los términos recogidos en el artículo 25 de la Ley
7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, es por ello
que la mancomunidad ofrece a los municipios una serie de servicios que se
basan en los servicios básicos para la población que de no ser ofrecidos de
forma mancomunada no serían posible estar disponible para el ciudadano.
Los mismos se resumen en:
- Agencia de Empleo y Desarrollo Local.
- Oficina de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible
- Dinamización deportiva.
- Oficina para la igualdad.
- Oficina de información al consumidor.
- Servicio Social de Atención Social Básica.
- Servicios de maquinaria.
- Programa de atención a las familias.
- Recogida y tratamiento de residuos.
El plan de empleo incorpora los elementos críticos a tener en cuenta para
la puesta en marcha de una política integral y poder ofrecer los servicios
con la mayor garantía para el ciudadano. Asumiendo las bases, diagnóstico
y líneas de acción de los municipios, pero adecuándolo a las circunstancias
y características de la Mancomunidad Comarca de Trujillo.
En la intervención mancomunada, complementaria los planes municipales
de cada municipio, se establecen los siguientes objetivos, medidas y
recursos necesarios para mejorar la situación de los municipios que
integran la mancomunidad, evitar el desequilibrio territorial y luchar contra
el despoblamiento y la falta de inserción laboral.
2. OBJETIVOS QUE PERSIGUE EL PLAN DE EMPLEO.
El objetivo fundamental de este Plan de Empleo es la puesta en marcha y
ejecución de actuaciones concretas a realizar por parte de todos los
agentes implicados en el mercado laboral, dirigidas a la mejora del nivel de
empleo de la mancomunidad mediante:
Mancomunidad Comarca de Trujillo
CALLE Fray Jerónimo de Loaisa 46, TRUJILLO. 10200 (Cáceres). Tfno. 927323315. Fax:
Cód.
Validación:
6RX5H6N3DPSETA2W2ZXJCRS93
|
Verificación:
https://comarcatrujillo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
2
de
7
CVE:
BOP-2023-816
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 10 de febrero de 2023
N.º 0029
Pág. 4545
