Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2023-631)
BOP-2023-631 Convocatoria proceso selectivo para la cobertura mediante el sistema de selección de Concurso-Oposición de una plaza de ATS/DUE.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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● Certificado de Vida laboral actualizada o certificados de tiempo trabajado en otras
Administraciones que acrediten debidamente la experiencia profesional, así como copia
de los títulos y diplomas que aporten para baremar en el concurso de méritos.
Las tasas se harán efectivas directamente en la Tesorería Municipal o por transferencia al
siguiente número de cuenta de la Caixa: ES37 2100 2772 5702 0013 8783, especificando en el
documento de ingreso a qué proceso selectivo corresponde. La cantidad es de 33,64 euros.
En ningún caso el pago de los derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de
presentación en tiempo y forma de la solicitud.
El impago de los derechos de examen o el hecho de no aportar justificante de su ingreso dará
lugar a la exclusión del/la aspirante en la Resolución por la que se apruebe la relación de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as.
CUARTA: ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, se dictará Resolución aprobando la lista
provisional de admitidos/as y excluidos/as, indicando la causa de exclusión y el plazo de
reclamaciones oportunas. Los anuncios sucesivos del proceso selectivo se publicarán en el
tablón de anuncios de la sede electrónica del Patronato Residencia de Mayores de Coria. Una
vez resueltas las reclamaciones por el órgano competente se aprobará la lista definitiva de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, así como la composición del Tribunal Calificador.
QUINTA: TRIBUNAL CALIFICADOR.
El Tribunal Calificador tendrá la categoría establecida en el art. 30 del Real Decreto 462/2002,
de 24 de mayo, y estará constituido en la forma que se determina en el artículo 60 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a, por un número impar de
miembros, no inferior a cinco, todos/as ellos/as funcionarios/as de carrera o personal laboral
fijo, con nivel de titulación igual o superior al exigido en la presente convocatoria.
Las organizaciones sindicales que formen parte de la mesa de negociación correspondiente
recibirán información sobre el desarrollo del proceso selectivo, pudiendo participar como
observadores en todas las fases y actos que integran dicho proceso, excepto en aquellos en
los que se delibere, decida y materialice el contenido de las pruebas antes de su realización. El
procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, estando sus miembros, así
como el personal asesor, sujetos a los supuestos de abstención y recusación previstos en los
artículos 23 y 24 de la citada norma.
CVE:
BOP-2023-631
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 6 de febrero de 2023
N.º 0025
Pág. 3854
Administraciones que acrediten debidamente la experiencia profesional, así como copia
de los títulos y diplomas que aporten para baremar en el concurso de méritos.
Las tasas se harán efectivas directamente en la Tesorería Municipal o por transferencia al
siguiente número de cuenta de la Caixa: ES37 2100 2772 5702 0013 8783, especificando en el
documento de ingreso a qué proceso selectivo corresponde. La cantidad es de 33,64 euros.
En ningún caso el pago de los derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de
presentación en tiempo y forma de la solicitud.
El impago de los derechos de examen o el hecho de no aportar justificante de su ingreso dará
lugar a la exclusión del/la aspirante en la Resolución por la que se apruebe la relación de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as.
CUARTA: ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, se dictará Resolución aprobando la lista
provisional de admitidos/as y excluidos/as, indicando la causa de exclusión y el plazo de
reclamaciones oportunas. Los anuncios sucesivos del proceso selectivo se publicarán en el
tablón de anuncios de la sede electrónica del Patronato Residencia de Mayores de Coria. Una
vez resueltas las reclamaciones por el órgano competente se aprobará la lista definitiva de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, así como la composición del Tribunal Calificador.
QUINTA: TRIBUNAL CALIFICADOR.
El Tribunal Calificador tendrá la categoría establecida en el art. 30 del Real Decreto 462/2002,
de 24 de mayo, y estará constituido en la forma que se determina en el artículo 60 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a, por un número impar de
miembros, no inferior a cinco, todos/as ellos/as funcionarios/as de carrera o personal laboral
fijo, con nivel de titulación igual o superior al exigido en la presente convocatoria.
Las organizaciones sindicales que formen parte de la mesa de negociación correspondiente
recibirán información sobre el desarrollo del proceso selectivo, pudiendo participar como
observadores en todas las fases y actos que integran dicho proceso, excepto en aquellos en
los que se delibere, decida y materialice el contenido de las pruebas antes de su realización. El
procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, estando sus miembros, así
como el personal asesor, sujetos a los supuestos de abstención y recusación previstos en los
artículos 23 y 24 de la citada norma.
CVE:
BOP-2023-631
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 6 de febrero de 2023
N.º 0025
Pág. 3854
