Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Talaveruela de la Vera. (BOP-2023-618)
BOP-2023-618 Bases Específicas Auxiliar Administrativo/a por Concurso Oposición - Proceso de Estabilización Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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Ayuntamiento de Talaveruela de la Vera
BASES ESPECÍFICAS PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN QUE CONVOCA EL
AYUNTAMIENTO DE TALAVERUELA DE LA VERA EN EL MARCO DE LOS PROCESOS
EXTRAORDINARIOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL, EN APLICACIÓN
DE LA LEY 20/2021 PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD PARA EL PUESTO
DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR CONCURSO-OPOSICIÓN
1. EXPOSICIÓN.
El Ayuntamiento de Talaveruela de la Vera, mediante Resolución de Alcaldía número 2022-
0045 de fecha 26 de Mayo, con acuerdo de la mesa de negociación colectiva aprobó la Oferta
de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento de
Talaveruela de la Vera, siendo publicado el anuncio con fecha 31 de mayo en el Boletín
Oficial de la Provincia y con fecha 3 de junio en el Diario Oficial de Extremadura.
Teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de carácter excepcional de
estabilización de empleo temporal es reducir la temporalidad de los/as empleados/as
públicos, a fin de su estabilización, se considera crucial su experiencia acumulada a lo largo
de toda la trayectoria profesional en la Administración Pública.
Mediante Resolución de Alcaldía se han aprobado las Bases Generales que han de regir los
procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de Talaveruela de la Vera en el marco de
los procesos extraordinarios de estabilización del empleo temporal en aplicación de la Ley
20/2021 para la reducción de la temporalidad.
Las presentes Bases Específicas, aprobadas también por Resolución de Alcaldía, desarrollan
las Bases Generales con objeto de regular el concurso-oposición para 1 puesto de AUXILIAR
ADMINISTRATIVO, a jornada completa.
2. BASES ESPECÍFICAS DEL PROCESO SELECTIVO POR CONCURSO-OPOSCIÓN
PARA 1 PUESTO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
PRIMERA. Plazas convocadas.
La ley 20/2021 de 28 de diciembre en su artículo 2 habilita “procesos de estabilización de
empleo temporal” mediante el sistema de concurso-oposición para las plazas de naturaleza
estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra
forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas
administraciones públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas
de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores al 31 de
diciembre de 2020.
La plaza de AUXILIAR ADMINISTRATIVO cumple dicho requisito para ser convocada por
concurso-oposición.
DENOMINACIÓN JORNADA
Nº DE
PLAZA
S
GRUPO
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
100% 1 4
Ayuntamiento de Talaveruela de la Vera
Plaza España, 1, Talaveruela de la Vera. 10491 (Cáceres). Tfno. 927573689. Fax: 927573851
Cód.
Validación:
5XWH49F7SWJDH47FC4M4L3JS5
|
Verificación:
https://talaverueladelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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6
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BOP-2023-618
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 3 de febrero de 2023
N.º 0024
Pág. 3822
BASES ESPECÍFICAS PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN QUE CONVOCA EL
AYUNTAMIENTO DE TALAVERUELA DE LA VERA EN EL MARCO DE LOS PROCESOS
EXTRAORDINARIOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL, EN APLICACIÓN
DE LA LEY 20/2021 PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD PARA EL PUESTO
DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR CONCURSO-OPOSICIÓN
1. EXPOSICIÓN.
El Ayuntamiento de Talaveruela de la Vera, mediante Resolución de Alcaldía número 2022-
0045 de fecha 26 de Mayo, con acuerdo de la mesa de negociación colectiva aprobó la Oferta
de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento de
Talaveruela de la Vera, siendo publicado el anuncio con fecha 31 de mayo en el Boletín
Oficial de la Provincia y con fecha 3 de junio en el Diario Oficial de Extremadura.
Teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de carácter excepcional de
estabilización de empleo temporal es reducir la temporalidad de los/as empleados/as
públicos, a fin de su estabilización, se considera crucial su experiencia acumulada a lo largo
de toda la trayectoria profesional en la Administración Pública.
Mediante Resolución de Alcaldía se han aprobado las Bases Generales que han de regir los
procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de Talaveruela de la Vera en el marco de
los procesos extraordinarios de estabilización del empleo temporal en aplicación de la Ley
20/2021 para la reducción de la temporalidad.
Las presentes Bases Específicas, aprobadas también por Resolución de Alcaldía, desarrollan
las Bases Generales con objeto de regular el concurso-oposición para 1 puesto de AUXILIAR
ADMINISTRATIVO, a jornada completa.
2. BASES ESPECÍFICAS DEL PROCESO SELECTIVO POR CONCURSO-OPOSCIÓN
PARA 1 PUESTO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
PRIMERA. Plazas convocadas.
La ley 20/2021 de 28 de diciembre en su artículo 2 habilita “procesos de estabilización de
empleo temporal” mediante el sistema de concurso-oposición para las plazas de naturaleza
estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra
forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas
administraciones públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas
de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores al 31 de
diciembre de 2020.
La plaza de AUXILIAR ADMINISTRATIVO cumple dicho requisito para ser convocada por
concurso-oposición.
DENOMINACIÓN JORNADA
Nº DE
PLAZA
S
GRUPO
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
100% 1 4
Ayuntamiento de Talaveruela de la Vera
Plaza España, 1, Talaveruela de la Vera. 10491 (Cáceres). Tfno. 927573689. Fax: 927573851
Cód.
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