Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valverde del Fresno. (BOP-2023-563)
BOP-2023-563 Bases que han de regir el proceso de estabilización de empleo temporal.
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
TOTALES
Puntuación A2: No se tomarán en consideración los periodos inferiores a un
mes.
PERIODOS PUNTUACION PERIODO PUNTUACIÓN TOTAL
______MESES 0,60
B. Méritos académicos u otros méritos, con una puntuación máxima
de 40 puntos:
B.1 Titulaciones superiores a la expedida para el puesto de trabajo: 1 punto
por titulación, (máximo 10 puntos).
Denominación de la titulación Puntos
TOTAL
B.2 Se valorarán los cursos de formación, jornadas, seminarios recibidos o
impartidos, relacionados con el puesto de trabajo, o con contenidos
transversales y complementarios que contribuyan al desarrollo personal y
profesional de los empleados (máximo 30 puntos). Valorables a juicio del
Tribunal por guardar relación con las funciones propias del puesto de
trabajo objeto de la convocatoria, siempre que tengan una duración mínima
de 10 horas, 0,005 puntos por hora.
Los cursos valorados por créditos tendrán una equivalencia de 1 crédito =
10 horas
Denominación curso Organismo que lo imparte Horas Puntos
Puntuación total B2
5. Puntuación total méritos
CONCEPTO PUNTOS
Puntuación méritos A1
Puntuación méritos A2
14
Cód.
Validación:
6XP9KJAEJ3K9WAFKTJ7Z36LGP
|
Verificación:
https://valverdedelfresno.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
14
de
15
CVE:
BOP-2023-563
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 1 de febrero de 2023
N.º 0022
Pág. 3636
Puntuación A2: No se tomarán en consideración los periodos inferiores a un
mes.
PERIODOS PUNTUACION PERIODO PUNTUACIÓN TOTAL
______MESES 0,60
B. Méritos académicos u otros méritos, con una puntuación máxima
de 40 puntos:
B.1 Titulaciones superiores a la expedida para el puesto de trabajo: 1 punto
por titulación, (máximo 10 puntos).
Denominación de la titulación Puntos
TOTAL
B.2 Se valorarán los cursos de formación, jornadas, seminarios recibidos o
impartidos, relacionados con el puesto de trabajo, o con contenidos
transversales y complementarios que contribuyan al desarrollo personal y
profesional de los empleados (máximo 30 puntos). Valorables a juicio del
Tribunal por guardar relación con las funciones propias del puesto de
trabajo objeto de la convocatoria, siempre que tengan una duración mínima
de 10 horas, 0,005 puntos por hora.
Los cursos valorados por créditos tendrán una equivalencia de 1 crédito =
10 horas
Denominación curso Organismo que lo imparte Horas Puntos
Puntuación total B2
5. Puntuación total méritos
CONCEPTO PUNTOS
Puntuación méritos A1
Puntuación méritos A2
14
Cód.
Validación:
6XP9KJAEJ3K9WAFKTJ7Z36LGP
|
Verificación:
https://valverdedelfresno.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
14
de
15
CVE:
BOP-2023-563
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 1 de febrero de 2023
N.º 0022
Pág. 3636
