Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valverde del Fresno. (BOP-2023-563)
BOP-2023-563 Bases que han de regir el proceso de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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2. Expone:
2.1. Que tiene conocimiento de las bases publicadas por el Ayuntamiento
de Valverde del Fresno en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, de
fecha 31 de mayo de 2022, para la provisión en propiedad, mediante
concurso, Operario/a servicio de agua y depuración, en régimen laboral fijo,
mediante concurso.
2.2. Que, en cumplimiento de lo establecido en la base cuarta de la
convocatoria, se aporta, junto a la solicitud, los méritos alegados
debidamente valorados conforme al baremo establecido en la base séptima.
3. Declara:
Que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de
autobaremación de méritos, asumiendo, en caso contrario, las
responsabilidades a que hubiere lugar.
4. Méritos alegados:
A) Experiencia: hasta un máximo de 60 puntos.
A1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Valverde del Fresno), ocupando el puesto o puestos de
trabajo correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria Operario/a
servicio de agua y depuración, se otorgará 1 punto por mes de trabajo hasta
un máximo de 60 puntos.
Fecha inicio Fecha fin %
jornada
Mese
s
Días
TOTALES
Puntuación A1: No se tomarán en consideración los periodos inferiores a un
mes.
PERIODOS PUNTUACION PERIODO PUNTUACIÓN TOTAL
______MESES 1,00
A.2.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración
Pública en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de
titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,50 puntos por
mes de trabajo, hasta un máximo de 60 puntos.
Fecha inicio Fecha fin %
jornada
Mese
s
Días
13
Cód.
Validación:
6XP9KJAEJ3K9WAFKTJ7Z36LGP
|
Verificación:
https://valverdedelfresno.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
13
de
15
CVE:
BOP-2023-563
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 1 de febrero de 2023
N.º 0022
Pág. 3635
2.1. Que tiene conocimiento de las bases publicadas por el Ayuntamiento
de Valverde del Fresno en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, de
fecha 31 de mayo de 2022, para la provisión en propiedad, mediante
concurso, Operario/a servicio de agua y depuración, en régimen laboral fijo,
mediante concurso.
2.2. Que, en cumplimiento de lo establecido en la base cuarta de la
convocatoria, se aporta, junto a la solicitud, los méritos alegados
debidamente valorados conforme al baremo establecido en la base séptima.
3. Declara:
Que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de
autobaremación de méritos, asumiendo, en caso contrario, las
responsabilidades a que hubiere lugar.
4. Méritos alegados:
A) Experiencia: hasta un máximo de 60 puntos.
A1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Valverde del Fresno), ocupando el puesto o puestos de
trabajo correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria Operario/a
servicio de agua y depuración, se otorgará 1 punto por mes de trabajo hasta
un máximo de 60 puntos.
Fecha inicio Fecha fin %
jornada
Mese
s
Días
TOTALES
Puntuación A1: No se tomarán en consideración los periodos inferiores a un
mes.
PERIODOS PUNTUACION PERIODO PUNTUACIÓN TOTAL
______MESES 1,00
A.2.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración
Pública en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de
titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,50 puntos por
mes de trabajo, hasta un máximo de 60 puntos.
Fecha inicio Fecha fin %
jornada
Mese
s
Días
13
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Validación:
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Verificación:
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Pág. 3635
