Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-411)
BOP-2023-411 Convocatoria Plan de Empleo para Ayuntamientos y E.L.M. 2023.
23 páginas totales
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Serán subvencionables todos los costes salariales derivados de la/s contrataciones.
Las entidades locales celebrarán las contrataciones para las actividades laborales siguientes:
Refuerzo de los Servicios de proximidad: Ayuda a domicilio, Centros de Día, Residencias de
Mayores Municipales.
a) Limpieza, desinfección y mantenimiento de infraestructuras.
b) Actividades relacionadas con la reactivación e innovación del sector turístico.
c) Personal informático para la mejora de la teleadministración y divulgación tecnológica
entre la población.
d) Fortalecimiento del personal de los servicios sociales de base.
e) Servicios administrativos y auxiliares.
Las Entidades Locales resolverán su propio método de selección que deberá cumplir los
criterios de transparencia, publicidad e igualdad de oportunidades. Ningún contrato formalizado
bajo estas ayudas dará lugar a relación laboral alguna con la Diputación de Cáceres.
Todos los gastos subvencionables en este apartado deberán corresponder a los costes
derivados de contrato/s laboral/es, realizados en el periodo comprendido entre el 1 de enero de
2023 y el 30 de junio de 2023, siendo el 31 de diciembre de 2023 la fecha máxima de
finalización de las contrataciones.
Según su conveniencia y oportunidad y, siempre teniendo en cuenta la actual legislación
laboral, cada entidad decidirá el número de contrataciones a realizar y la duración de la jornada
laboral, que podrán ser a jornada completa o parcial.
La jornada del contrato suscrito a tiempo parcial no deberá ser inferior al 50% de la jornada
habitual equivalente a la un/a trabajador/a comparable de la entidad contratante (o en su
defecto la jornada máxima legal).
Los contratos deberán tener una duración de 6 meses.
CVE:
BOP-2023-411
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 25 de enero de 2023
N.º 0017
Pág. 2674
Las entidades locales celebrarán las contrataciones para las actividades laborales siguientes:
Refuerzo de los Servicios de proximidad: Ayuda a domicilio, Centros de Día, Residencias de
Mayores Municipales.
a) Limpieza, desinfección y mantenimiento de infraestructuras.
b) Actividades relacionadas con la reactivación e innovación del sector turístico.
c) Personal informático para la mejora de la teleadministración y divulgación tecnológica
entre la población.
d) Fortalecimiento del personal de los servicios sociales de base.
e) Servicios administrativos y auxiliares.
Las Entidades Locales resolverán su propio método de selección que deberá cumplir los
criterios de transparencia, publicidad e igualdad de oportunidades. Ningún contrato formalizado
bajo estas ayudas dará lugar a relación laboral alguna con la Diputación de Cáceres.
Todos los gastos subvencionables en este apartado deberán corresponder a los costes
derivados de contrato/s laboral/es, realizados en el periodo comprendido entre el 1 de enero de
2023 y el 30 de junio de 2023, siendo el 31 de diciembre de 2023 la fecha máxima de
finalización de las contrataciones.
Según su conveniencia y oportunidad y, siempre teniendo en cuenta la actual legislación
laboral, cada entidad decidirá el número de contrataciones a realizar y la duración de la jornada
laboral, que podrán ser a jornada completa o parcial.
La jornada del contrato suscrito a tiempo parcial no deberá ser inferior al 50% de la jornada
habitual equivalente a la un/a trabajador/a comparable de la entidad contratante (o en su
defecto la jornada máxima legal).
Los contratos deberán tener una duración de 6 meses.
CVE:
BOP-2023-411
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 25 de enero de 2023
N.º 0017
Pág. 2674
