Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alcuéscar. (BOP-2023-323)
BOP-2023-323 Aprobación definitiva Presupuesto 2023 y Plantilla de Personal.
6 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
2º. Habiéndose aprobado por Acuerdo del Pleno Municipal de fecha 22 de
Diciembre de 2.022, la plantilla de personal para el ejercicio 2.023, y de conformidad
con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales
aprobado por Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, se sometió el expediente a
información pública por plazo de quince días, mediante anuncio en el Boletín Oficial de
la Provincia ( nº 244, fecha 23 de Diciembre de 2.022).
No habiéndose presentado reclamaciones se considera definitivamente aprobada.
PLANTILLA DE PERSONAL
A) FUNCIONARIOS DE CARRERA
Funcionarios:
Con habilitación carácter estatal:
1.- Secretario-Interventor, grupo A1-A2, nivel C.D. 26. Propiedad.
Escala Administración General:
-Subescala Auxiliar-administrativo:
3.- Auxiliares-administrativos, grupo C2, nivel C.D. 16. Propiedad.
-Subescala Subalterno.
1.- Vigilante Operario Notificador, grupo E, nivel C.D. 12. Propiedad.
Escala Administración Especial:
-Subescala Policía local y auxiliares. 3 Agentes de la Policía Local.
2.- Agentes de policía local, grupo C1, nivel C.D. 18. 2 Propiedad.
1.- Agente de policía local, grupo C1, nivel C.D. 18. En proceso selectivo
para cubrirla. Terminada fase de oposición queda pendiente el Curso
Selectivo de ingreso impartido por la Academia de Seguridad Pública de
Extremadura, y un período de prácticas que tendrá una duración mínima de
un mes.
CVE:
BOP-2023-323
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 19 de enero de 2023
N.º 0013
Pág. 2351
Diciembre de 2.022, la plantilla de personal para el ejercicio 2.023, y de conformidad
con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales
aprobado por Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, se sometió el expediente a
información pública por plazo de quince días, mediante anuncio en el Boletín Oficial de
la Provincia ( nº 244, fecha 23 de Diciembre de 2.022).
No habiéndose presentado reclamaciones se considera definitivamente aprobada.
PLANTILLA DE PERSONAL
A) FUNCIONARIOS DE CARRERA
Funcionarios:
Con habilitación carácter estatal:
1.- Secretario-Interventor, grupo A1-A2, nivel C.D. 26. Propiedad.
Escala Administración General:
-Subescala Auxiliar-administrativo:
3.- Auxiliares-administrativos, grupo C2, nivel C.D. 16. Propiedad.
-Subescala Subalterno.
1.- Vigilante Operario Notificador, grupo E, nivel C.D. 12. Propiedad.
Escala Administración Especial:
-Subescala Policía local y auxiliares. 3 Agentes de la Policía Local.
2.- Agentes de policía local, grupo C1, nivel C.D. 18. 2 Propiedad.
1.- Agente de policía local, grupo C1, nivel C.D. 18. En proceso selectivo
para cubrirla. Terminada fase de oposición queda pendiente el Curso
Selectivo de ingreso impartido por la Academia de Seguridad Pública de
Extremadura, y un período de prácticas que tendrá una duración mínima de
un mes.
CVE:
BOP-2023-323
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 19 de enero de 2023
N.º 0013
Pág. 2351
