Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. (BOP-2023-256)
BOP-2023-256 Bases reguladoras de la convocatoria para la selección, mediante el sistema de Concurso-Oposición Libre, para la cobertura como Funcionario/a Interino/a, de un/a Generete para la Dinamización Comercial.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Con carácter general, los aspirantes serán convocados para el ejercicio de la fase de oposición
en llamamiento único, siendo excluidos quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza
mayor, debidamente justificados que serán apreciados y ponderados por el Tribunal de
Selección.
No obstante los anterior, y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre
mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, se hará excepción en el
llamamiento único por la coincidencia de hospitalización, con motivo de embarazo y/o parte de
las aspirantes, con el día de la celebración de alguna prueba en la que tenga que participar.
Para ello las aspirantes deberán presentar, si fuera posible dentro del plazo de los 2 días
hábiles anteriores o, en todo caso, dentro de los 2 días hábiles posteriores a la realización de la
prueba, un escrito dirigido al Presidente del Tribunal de Selección comunicando el hecho de la
hospitalización, y adjuntando justificante médico que lo demuestre, junto con la solicitud
expresa del deseo de la realización de la prueba.
En cualquier momento del desarrollo de los ejercicios, el Tribunal de Selección podrá requerir a
los aspirantes para que acrediten su identidad.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las personas
aspirantes ha realizado cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad
manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con los principios de
igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada, deberá emitir propuesta
de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera aprobado la relación
definitiva de personas aspirantes admitidas, comunicando las falsedades o actuaciones
fraudulentas por la persona aspirante. Contra la Resolución de dicho órgano podrán
interponerse los recursos administrativos que procedan.
La resolución del proceso selectivo previsto en la presente convocatoria deberá finalizar, si ello
resulta posible, antes del 1 de febrero de 2023.
Una vez publicado el anuncio de la bases y convocatoria en el B.O.P. de Cáceres, los
sucesivos anuncios de listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos, así como de
celebración del ejercicio y demás trámites del procedimiento, se harán públicos en la dirección
https://moraleja.sedelectronica.es/info.
Al amparo de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la
violencia de género en Extremadura, si alguna de las aspirantes no pudiera completar el
proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su
CVE:
BOP-2023-256
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 16 de enero de 2023
N.º 0010
Pág. 2002
en llamamiento único, siendo excluidos quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza
mayor, debidamente justificados que serán apreciados y ponderados por el Tribunal de
Selección.
No obstante los anterior, y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre
mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, se hará excepción en el
llamamiento único por la coincidencia de hospitalización, con motivo de embarazo y/o parte de
las aspirantes, con el día de la celebración de alguna prueba en la que tenga que participar.
Para ello las aspirantes deberán presentar, si fuera posible dentro del plazo de los 2 días
hábiles anteriores o, en todo caso, dentro de los 2 días hábiles posteriores a la realización de la
prueba, un escrito dirigido al Presidente del Tribunal de Selección comunicando el hecho de la
hospitalización, y adjuntando justificante médico que lo demuestre, junto con la solicitud
expresa del deseo de la realización de la prueba.
En cualquier momento del desarrollo de los ejercicios, el Tribunal de Selección podrá requerir a
los aspirantes para que acrediten su identidad.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las personas
aspirantes ha realizado cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad
manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con los principios de
igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada, deberá emitir propuesta
de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera aprobado la relación
definitiva de personas aspirantes admitidas, comunicando las falsedades o actuaciones
fraudulentas por la persona aspirante. Contra la Resolución de dicho órgano podrán
interponerse los recursos administrativos que procedan.
La resolución del proceso selectivo previsto en la presente convocatoria deberá finalizar, si ello
resulta posible, antes del 1 de febrero de 2023.
Una vez publicado el anuncio de la bases y convocatoria en el B.O.P. de Cáceres, los
sucesivos anuncios de listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos, así como de
celebración del ejercicio y demás trámites del procedimiento, se harán públicos en la dirección
https://moraleja.sedelectronica.es/info.
Al amparo de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la
violencia de género en Extremadura, si alguna de las aspirantes no pudiera completar el
proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su
CVE:
BOP-2023-256
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 16 de enero de 2023
N.º 0010
Pág. 2002
