Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Tejeda de Tiétar. (BOP-2023-164)
BOP-2023-164 Bases estabilización empleo temporal. Plaza de Auxiliar de Biblioteca.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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En base a que la disposición adicional novena de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
mediadas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, establece que
en el marco de lo establecido en el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado público,aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y en la
propia Ley, las Entidades Locales desarrollarán los procesos de estabilización y llevarán a
cabo, en el marco de los previsto en esta Ley, acuerdos con las organizaciones sindicales para
logra el objetivo de reducción de la temporalidad establecida en esta norma .Y que en
interpretación de la misma , mediante Resolución de la Secretaría de Estado de Función
Pública de fecha de 1 de abril de 2022, sobre las orientaciones para la puesta en marcha de
los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,establece que
dichos procesos sean objeto de negociación colectiva y que cada Administración negociará la
forma de desarrollo de los mismos.
Teniendo en cuenta de que en este Ayuntamiento no hay delegados de personal ni cuenta con
su propio Convenio Colectivo para el personal laboral, pero si que ha llegado a acuerdos ,
libremente adoptados con cada uno de los trabajadores que cubren una plaza de plantilla,
previa negociación con los mismos, para regular condiciones de trabajo y de productividad ,
así como la paz laboral, se remitieron la propuesta de bases del proceso selectivo mediante
concurso de méritos a las dos personas que ocupan las plazas que se pretenden cubrir para que
se manifiesten al respecto. Sin que hayan alegado al respecto.
Teniendo en cuenta que se puso en conocimiento las citadas propuestas de bases a las
organizaciones Sindicales UGT,CCOO y CESIF a los efectos contemplados Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de mediadas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
En base a lo cual y en ejercicio de las competencias atribuida a la Alcaldía en el artículo 21.1
de la Ley 7/1985 ,de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local,
HE RESUELTO
PRIMERO.-Aprobar las siguientes
Bases del proceso selectivo, convocado por el Excmo. Ayuntamiento de Tejeda de
Tiétar (Cáceres), en el marco de los procesos extraordinarios de estabilización del
empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/2021, para la reducción de la
temporalidad mediante concurso de méritos. 1 PLAZA DE AUXILIAR DE
BIBLIOTECA- PERSONAL LABORAL- GRUPO C, SUBGRUPO C2
EXPOSICION
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, regula procesos especiales de estabilización de empleo
temporal con la finalidad de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo
del 8 por ciento en el conjunto de las Administraciones Públicas.
Ayuntamiento de Tejeda de Tiétar
Plaza Mayor, 1, Tejeda de Tiétar. 10420 (Cáceres). Tfno. 927469002. Fax: 927469277
Cód.
Validación:
A3ZFFK4ZFAYC3NHDKA74YF3ZN
|
Verificación:
https://tejedadetietar.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
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BOP-2023-164
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en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 10 de enero de 2023
N.º 0006
Pág. 1609
mediadas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, establece que
en el marco de lo establecido en el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado público,aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y en la
propia Ley, las Entidades Locales desarrollarán los procesos de estabilización y llevarán a
cabo, en el marco de los previsto en esta Ley, acuerdos con las organizaciones sindicales para
logra el objetivo de reducción de la temporalidad establecida en esta norma .Y que en
interpretación de la misma , mediante Resolución de la Secretaría de Estado de Función
Pública de fecha de 1 de abril de 2022, sobre las orientaciones para la puesta en marcha de
los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,establece que
dichos procesos sean objeto de negociación colectiva y que cada Administración negociará la
forma de desarrollo de los mismos.
Teniendo en cuenta de que en este Ayuntamiento no hay delegados de personal ni cuenta con
su propio Convenio Colectivo para el personal laboral, pero si que ha llegado a acuerdos ,
libremente adoptados con cada uno de los trabajadores que cubren una plaza de plantilla,
previa negociación con los mismos, para regular condiciones de trabajo y de productividad ,
así como la paz laboral, se remitieron la propuesta de bases del proceso selectivo mediante
concurso de méritos a las dos personas que ocupan las plazas que se pretenden cubrir para que
se manifiesten al respecto. Sin que hayan alegado al respecto.
Teniendo en cuenta que se puso en conocimiento las citadas propuestas de bases a las
organizaciones Sindicales UGT,CCOO y CESIF a los efectos contemplados Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de mediadas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
En base a lo cual y en ejercicio de las competencias atribuida a la Alcaldía en el artículo 21.1
de la Ley 7/1985 ,de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local,
HE RESUELTO
PRIMERO.-Aprobar las siguientes
Bases del proceso selectivo, convocado por el Excmo. Ayuntamiento de Tejeda de
Tiétar (Cáceres), en el marco de los procesos extraordinarios de estabilización del
empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/2021, para la reducción de la
temporalidad mediante concurso de méritos. 1 PLAZA DE AUXILIAR DE
BIBLIOTECA- PERSONAL LABORAL- GRUPO C, SUBGRUPO C2
EXPOSICION
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, regula procesos especiales de estabilización de empleo
temporal con la finalidad de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo
del 8 por ciento en el conjunto de las Administraciones Públicas.
Ayuntamiento de Tejeda de Tiétar
Plaza Mayor, 1, Tejeda de Tiétar. 10420 (Cáceres). Tfno. 927469002. Fax: 927469277
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