Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-143)
BOP-2023-143 Modificación bases generales que regulan los procesos de consolidación de empleo temporal.
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6.2. Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/as
de la convocatoria quienes no comparezcan, salvo caso de fuerza mayor, debidamente alegado y
justificado con anterioridad a la celebración del ejercicio, y apreciado libremente por el Tribunal
que, en cualquier momento podrá requerir a los/as aspirantes para que acrediten su personalidad.
6.3. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo
de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del
mismo y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse
éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del
proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso
la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han
superado el proceso selectivo.
6.4 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la
identidad de los aspirantes.
SÉPTIMA.Sistemas de Selección.
7.1. El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública de
Extremadura, en conexión con la Ley de Presupuestos Generales del Estado, se realizarán a
través de los sistemas de concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los/as aspirantes constará de dos fases:
Oposición: 15 puntos. (60% de la puntuación total)
Concurso: 10 puntos. (40% de la puntuación total)
Fase de Oposición:
En el ejercicio escrito se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
Para superar la fase de oposición se deberá obtener como mínimo 5 puntos sobre la
puntuación máxima de esta fase de 15 puntos, una vez realizada la operación de ponderar los
resultados obtenidos en el ejercicio.
La Fase de Oposición consistirá en la realización de un único ejercicio que se ajustará a las
siguientes precisiones:
Único ejercicio de carácter eliminatorio: consistirá en resolver un supuesto práctico a
elegir por cada opositor/a entre varios supuestos, cuyo número se determinará en cada
convocatoria específica. Dichos supuestos los planteará el Tribunal inmediatamente antes del
comienzo del ejercicio y estarán relacionados con el contenido del temario y/o los puestos de
trabajo correspondientes a las plazas objeto de esta convocatoria, dentro del marco del temario.
CVE:
BOP-2023-143
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 9 de enero de 2023
N.º 0005
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de la convocatoria quienes no comparezcan, salvo caso de fuerza mayor, debidamente alegado y
justificado con anterioridad a la celebración del ejercicio, y apreciado libremente por el Tribunal
que, en cualquier momento podrá requerir a los/as aspirantes para que acrediten su personalidad.
6.3. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo
de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del
mismo y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse
éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del
proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso
la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han
superado el proceso selectivo.
6.4 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la
identidad de los aspirantes.
SÉPTIMA.Sistemas de Selección.
7.1. El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública de
Extremadura, en conexión con la Ley de Presupuestos Generales del Estado, se realizarán a
través de los sistemas de concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los/as aspirantes constará de dos fases:
Oposición: 15 puntos. (60% de la puntuación total)
Concurso: 10 puntos. (40% de la puntuación total)
Fase de Oposición:
En el ejercicio escrito se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
Para superar la fase de oposición se deberá obtener como mínimo 5 puntos sobre la
puntuación máxima de esta fase de 15 puntos, una vez realizada la operación de ponderar los
resultados obtenidos en el ejercicio.
La Fase de Oposición consistirá en la realización de un único ejercicio que se ajustará a las
siguientes precisiones:
Único ejercicio de carácter eliminatorio: consistirá en resolver un supuesto práctico a
elegir por cada opositor/a entre varios supuestos, cuyo número se determinará en cada
convocatoria específica. Dichos supuestos los planteará el Tribunal inmediatamente antes del
comienzo del ejercicio y estarán relacionados con el contenido del temario y/o los puestos de
trabajo correspondientes a las plazas objeto de esta convocatoria, dentro del marco del temario.
CVE:
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Lunes, 9 de enero de 2023
N.º 0005
Pág. 1547
