Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Tajosalor. (BOP-2023-88)
BOP-2023-88 Bases plazas concurso Gestión Cultural.
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
10
3. De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por el
siguiente orden:
1º Mayor puntuación en obtenida en de conformidad con la base Séptima,
apartado A.1
2º Mayor puntuación en el apartado de méritos profesionales.
3º Mayor puntuación en el apartado de méritos académicos, por el orden en
que éstos aparecen.
4º Comenzar el primer apellido por la letra “P”, de conformidad con el
resultado del sorteo público por el que se determina el orden de actuación y
prelación de los/as aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante
el año 2022, publicado mediante Resolución de 16 de febrero de 2022 (DOE n.º 36,
de 22 de febrero).
5º De persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo al siguiente
apellido y al nombre.
OCTAVA. Calificación
La puntuación de todos los méritos será de máximo 100 puntos, resultando
eliminados los aspirantes que no lleguen a 50 puntos.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de
concurso.
NOVENA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos
Exigidos y Formalización del Contrato
Una vez terminada la baremación y consideradas las reclamaciones
presentadas, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de
puntuación en la sede electrónica de la Mancomunidad Tajo-Salor
https://tajosalor.sedelectronica.es/
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración, dentro del
plazo de veinte días hábiles desde que se publican en el Boletín Oficial de la
CVE:
BOP-2023-88
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 1168
3. De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por el
siguiente orden:
1º Mayor puntuación en obtenida en de conformidad con la base Séptima,
apartado A.1
2º Mayor puntuación en el apartado de méritos profesionales.
3º Mayor puntuación en el apartado de méritos académicos, por el orden en
que éstos aparecen.
4º Comenzar el primer apellido por la letra “P”, de conformidad con el
resultado del sorteo público por el que se determina el orden de actuación y
prelación de los/as aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante
el año 2022, publicado mediante Resolución de 16 de febrero de 2022 (DOE n.º 36,
de 22 de febrero).
5º De persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo al siguiente
apellido y al nombre.
OCTAVA. Calificación
La puntuación de todos los méritos será de máximo 100 puntos, resultando
eliminados los aspirantes que no lleguen a 50 puntos.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de
concurso.
NOVENA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos
Exigidos y Formalización del Contrato
Una vez terminada la baremación y consideradas las reclamaciones
presentadas, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de
puntuación en la sede electrónica de la Mancomunidad Tajo-Salor
https://tajosalor.sedelectronica.es/
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración, dentro del
plazo de veinte días hábiles desde que se publican en el Boletín Oficial de la
CVE:
BOP-2023-88
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
Pág. 1168
