Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. (BOP-2023-73)
BOP-2023-73 Bases específicas y Convocatoria por la que se regirá el proceso selectivo para proveer mediante concurso-oposición una plaza de Oficial de la Construcción como personal laboral (proceso extraordinario de estabilización conforme al art. 2 de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Acciones formativas realizadas de hasta 10 horas y las que no especifiquen número de
horas se valorarán con 0,10 puntos.
Acciones formativas realizadas de más de 10 horas duración, se valorarán con 0,10
puntos hora formativa.
Cuando la acreditación de los cursos o diplomas figuren en créditos, se realizará la
equivalencia de un crédito igual a 10 horas.
Tampoco se valorarán los derivados de procesos selectivos o preparatorios de procesos de
promoción interna independiente, ni la formación especializada que resulte imprescindible
para la obtención de una titulación académica determinada o para el ejercicio de una profesión.
En ningún caso serán objeto de valoración, como mérito, aquéllos utilizados para cumplir
alguno de los requisitos de acceso a la categoría objeto de la convocatoria.
A estos efectos se valorarán por igual los cursos de formación de asistencia y de
aprovechamiento recibidos.
1.2. Titulación Superior a la requerida (hasta 2 puntos).
Titulación de máster universitario y/o doctorado, o equivalente (Niveles MECES 3 y
4): 2 puntos.
Titulación de grado universitario, o equivalente (Nivel MECES 2): 1,5 puntos.
Título de bachiller o Técnico, o equivalente: 1 puntos.
Título de graduado en educación secundaria obligatoria o Ciclo formativo de
formación profesional básica, o equivalente: 0,75 puntos.
Por estar en posesión de un título académico del mismo nivel que el exigido para el
acceso a la plaza (distinto al acreditado como requisito), siempre que sean titulaciones
adecuadas al ámbito funcional de los puestos asociados a las plazas convocadas: 0,5
punto.
Solo se puntuará la titulación de nivel superior que se acredite.
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 40 puntos.
La persona candidata deberá presentar el auto baremo del Anexo III, el cual la vinculará como
aspirante, en relación con la documentación aportada, siendo la puntuación definitiva, en todo
caso, la fijada por el Tribunal de selección.
Se adjuntarán copia de todos los méritos alegados para el concurso, así como Informe de vida
laboral actualizado a fecha de la convocatoria.
El Informe Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, deberá ir
acompañado de documentos acreditativos tales como contratos de trabajo, certificados de
CVE:
BOP-2023-73
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
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horas se valorarán con 0,10 puntos.
Acciones formativas realizadas de más de 10 horas duración, se valorarán con 0,10
puntos hora formativa.
Cuando la acreditación de los cursos o diplomas figuren en créditos, se realizará la
equivalencia de un crédito igual a 10 horas.
Tampoco se valorarán los derivados de procesos selectivos o preparatorios de procesos de
promoción interna independiente, ni la formación especializada que resulte imprescindible
para la obtención de una titulación académica determinada o para el ejercicio de una profesión.
En ningún caso serán objeto de valoración, como mérito, aquéllos utilizados para cumplir
alguno de los requisitos de acceso a la categoría objeto de la convocatoria.
A estos efectos se valorarán por igual los cursos de formación de asistencia y de
aprovechamiento recibidos.
1.2. Titulación Superior a la requerida (hasta 2 puntos).
Titulación de máster universitario y/o doctorado, o equivalente (Niveles MECES 3 y
4): 2 puntos.
Titulación de grado universitario, o equivalente (Nivel MECES 2): 1,5 puntos.
Título de bachiller o Técnico, o equivalente: 1 puntos.
Título de graduado en educación secundaria obligatoria o Ciclo formativo de
formación profesional básica, o equivalente: 0,75 puntos.
Por estar en posesión de un título académico del mismo nivel que el exigido para el
acceso a la plaza (distinto al acreditado como requisito), siempre que sean titulaciones
adecuadas al ámbito funcional de los puestos asociados a las plazas convocadas: 0,5
punto.
Solo se puntuará la titulación de nivel superior que se acredite.
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 40 puntos.
La persona candidata deberá presentar el auto baremo del Anexo III, el cual la vinculará como
aspirante, en relación con la documentación aportada, siendo la puntuación definitiva, en todo
caso, la fijada por el Tribunal de selección.
Se adjuntarán copia de todos los méritos alegados para el concurso, así como Informe de vida
laboral actualizado a fecha de la convocatoria.
El Informe Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, deberá ir
acompañado de documentos acreditativos tales como contratos de trabajo, certificados de
CVE:
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http://bop.dip-caceres.es
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