Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera. (BOP-2023-66)
BOP-2023-66 Bases convocatoria excepcional en el marco del proceso de Estabilización de Empleo Temporal, para cubrir una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local.
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AYUNTAMIENTO
MADRIGAL DE LA VERA
BASES REGULADORAS POR LAS QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO, EN EL
MARCO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL,
EN APLICACIÓN DE LA LEY 20/2021 PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO
LOCAL, PERSONAL LABORAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MADRIGAL DE LA VERA.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público, regula procesos especiales de estabilización de empleo temporal con la finalidad
de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo del 8 por ciento en el conjunto de
las Administraciones Públicas.
En la citada norma, se autoriza una Oferta de Empleo Público especial que no consume tasa
de reposición, para incluir en ella aquellas plazas de naturaleza estructural, que, estando o no
dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización derecursos
humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas yestando dotadas
presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente con
anterioridad a 1 de enero de 2016, conforme a la disposición adicional sexta. Además, se han de
incluir aquellas plazas vacantes de carácter estructural ocupadas de forma temporal con
anterioridad a 1 de enero de 2016, según se regula en la disposición adicional octava.
En el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por Resolución de la Alcaldía Presidencia del
Excmo. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera, de fecha 26 de mayo de 2022, se aprueba a la
Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Madrigal
de la Vera, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 0102, de 31 de mayo de 2022,
así como en el Diario Oficial de Extremadura número 0103 de 31 de mayo de 2022.
Estos procesos selectivos finalizarán con anterioridad al 31de diciembre de 2024.
PRIMERA. OBJETO. FUNCIONES DE LA PLAZA Y PUESTO A OCUPAR
1.1 El Excmo. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera convoca pruebas selectivas, mediante el
sistema de concurso de méritos por el turno libre, en el marco del proceso extraordinario de
estabilización del empleo temporal, en aplicación de la ley 20/2021 de 28 de diciembre para la
reducción de la temporalidad, en el empleo público para la cobertura en propiedad de DE UNA
PLAZA DE AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL, vacante en la plantilla de personal
laboral de este Ayuntamiento, dotada presupuestariamente y correspondiente a la oferta de empleo
público de 2022 para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Madrigal de la Vera.
1.2. Las funciones que se desarrollarán por los aspirantes a ocupar el puesto de trabajo serán:
Comunicación, información y asesoramiento a las empresas y personas emprendedoras de
su territorio acerca de las subvenciones destinadas al fomento del empleo, a la creación de
iniciativas empresariales y a la mejora de la competitividad de las empresas existentes.
Igualmente, facilitarán el acceso a dichas subvenciones prestando su apoyo en la gestión y
tramitación de las mismas.
Colaboración en la difusión y utilización de aquellos servicios y desarrollos tecnológicos que
el Servicio Extremeño Público de Empleo ponga a disposición de las personas usuarias del
mismo para una mejor atención a éstas.
Apoyo al Servicio Extremeño Público de Empleo en la implementación de programas de
orientación e información profesional, dirigidos a asesorar sobre las oportunidades de acceso
al empleo y sobre las ofertas de formación, con el fin de facilitar la inserción y reinserción
laboral de las personas que demandan empleo, en especial de las participantes en políticas
activas de empleo. Asimismo, colaborarán en la captación de ofertas de empleo.
Difusión de las medidas que se establezcan en los Planes de Empleo de la Junta de
Extremadura, así como los específicamente elaborados por el Servicio Extremeño Público de
Empleo.
Cód.
Validación:
3K5GTRTYMQMM5XN3GGEKYDCT3
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Verificación:
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Documento
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Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
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MADRIGAL DE LA VERA
BASES REGULADORAS POR LAS QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO, EN EL
MARCO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL,
EN APLICACIÓN DE LA LEY 20/2021 PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO
LOCAL, PERSONAL LABORAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MADRIGAL DE LA VERA.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público, regula procesos especiales de estabilización de empleo temporal con la finalidad
de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo del 8 por ciento en el conjunto de
las Administraciones Públicas.
En la citada norma, se autoriza una Oferta de Empleo Público especial que no consume tasa
de reposición, para incluir en ella aquellas plazas de naturaleza estructural, que, estando o no
dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización derecursos
humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas yestando dotadas
presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente con
anterioridad a 1 de enero de 2016, conforme a la disposición adicional sexta. Además, se han de
incluir aquellas plazas vacantes de carácter estructural ocupadas de forma temporal con
anterioridad a 1 de enero de 2016, según se regula en la disposición adicional octava.
En el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por Resolución de la Alcaldía Presidencia del
Excmo. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera, de fecha 26 de mayo de 2022, se aprueba a la
Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Madrigal
de la Vera, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 0102, de 31 de mayo de 2022,
así como en el Diario Oficial de Extremadura número 0103 de 31 de mayo de 2022.
Estos procesos selectivos finalizarán con anterioridad al 31de diciembre de 2024.
PRIMERA. OBJETO. FUNCIONES DE LA PLAZA Y PUESTO A OCUPAR
1.1 El Excmo. Ayuntamiento de Madrigal de la Vera convoca pruebas selectivas, mediante el
sistema de concurso de méritos por el turno libre, en el marco del proceso extraordinario de
estabilización del empleo temporal, en aplicación de la ley 20/2021 de 28 de diciembre para la
reducción de la temporalidad, en el empleo público para la cobertura en propiedad de DE UNA
PLAZA DE AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL, vacante en la plantilla de personal
laboral de este Ayuntamiento, dotada presupuestariamente y correspondiente a la oferta de empleo
público de 2022 para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Madrigal de la Vera.
1.2. Las funciones que se desarrollarán por los aspirantes a ocupar el puesto de trabajo serán:
Comunicación, información y asesoramiento a las empresas y personas emprendedoras de
su territorio acerca de las subvenciones destinadas al fomento del empleo, a la creación de
iniciativas empresariales y a la mejora de la competitividad de las empresas existentes.
Igualmente, facilitarán el acceso a dichas subvenciones prestando su apoyo en la gestión y
tramitación de las mismas.
Colaboración en la difusión y utilización de aquellos servicios y desarrollos tecnológicos que
el Servicio Extremeño Público de Empleo ponga a disposición de las personas usuarias del
mismo para una mejor atención a éstas.
Apoyo al Servicio Extremeño Público de Empleo en la implementación de programas de
orientación e información profesional, dirigidos a asesorar sobre las oportunidades de acceso
al empleo y sobre las ofertas de formación, con el fin de facilitar la inserción y reinserción
laboral de las personas que demandan empleo, en especial de las participantes en políticas
activas de empleo. Asimismo, colaborarán en la captación de ofertas de empleo.
Difusión de las medidas que se establezcan en los Planes de Empleo de la Junta de
Extremadura, así como los específicamente elaborados por el Servicio Extremeño Público de
Empleo.
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Miércoles, 4 de enero de 2023
N.º 0003
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