Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Losar de la Vera. (BOP-2023-35)
BOP-2023-35 Bases específicas para el proceso de selección, en el marco de los procesos extraordinarios de estabilización del empleo temporal, en aplicación de la ley 20/2021 para la reduccion de la temporalidad.
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Excmo. Ayuntamiento de LOSAR DE LA VERA (Cáceres)
Plaza la Viñuela, Nº29 C.P. 10.460 – Losar de la Vera
Tlfno: 927570284 – Fax: 927570339
E-mail: aytolosar@losardelavera.es
BASES ESPECIFICAS PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR
CONCURSO-OPOSICION DE UNA PLAZA DE LIMPIADOR/A DEPENDENCIAS MUNICIPALES
Página 4
QUINTA. Tribunal de selección
Se regulan en las Bases Generales reguladoras del Proceso de Estabilización del
Empleo Temporal, en aplicación de la ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad
del Ayuntamiento de Losar de la Vera.
SEXTA. Sistema de Selección: CONCURSO - OPOSICIÓN
El CONCURSO-OPOSICIÓN constará de dos fases y supondrá una puntuación máxima
total de 20 puntos:
Primera: Habrá una fase de oposición previa a la de concurso. Esta fase de oposición
consistirá en la realización de un ejercicio que constará de una parte teórica (40% de la
nota) y una parte práctica (60% de la nota), tendrá carácter obligatorio y no será
eliminatorio.
Esta fase será de un 60% del total de la puntuación del proceso selectivo. Máximo 12
puntos.
El examen versará sobre los temas propuestos en el Anexo I y tendrá una duración de
90 minutos.
Segunda: Se valorará la experiencia profesional y la formación relacionada.
Valorándose un 40% de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo.
Máximo de 8 puntos.
Se aplicarán los siguientes criterios:
A) Servicios prestados: Máximo 7 puntos
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Losar de la Vera), ocupando el puesto de trabajo
correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,12 puntos
por mes hasta un máximo de 7 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en
plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que
el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,025 puntos por mes completo hasta
un máximo de 1 punto.
Se acreditará la experiencia con contratos de trabajo o certificado de empresa y vida
laboral.
Cód.
Validación:
3HKYPJPRA6ARPSPFJPEK34KS7
|
Verificación:
https://losardelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
4
de
10
CVE:
BOP-2023-35
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 3 de enero de 2023
N.º 0002
Pág. 690
Plaza la Viñuela, Nº29 C.P. 10.460 – Losar de la Vera
Tlfno: 927570284 – Fax: 927570339
E-mail: aytolosar@losardelavera.es
BASES ESPECIFICAS PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR
CONCURSO-OPOSICION DE UNA PLAZA DE LIMPIADOR/A DEPENDENCIAS MUNICIPALES
Página 4
QUINTA. Tribunal de selección
Se regulan en las Bases Generales reguladoras del Proceso de Estabilización del
Empleo Temporal, en aplicación de la ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad
del Ayuntamiento de Losar de la Vera.
SEXTA. Sistema de Selección: CONCURSO - OPOSICIÓN
El CONCURSO-OPOSICIÓN constará de dos fases y supondrá una puntuación máxima
total de 20 puntos:
Primera: Habrá una fase de oposición previa a la de concurso. Esta fase de oposición
consistirá en la realización de un ejercicio que constará de una parte teórica (40% de la
nota) y una parte práctica (60% de la nota), tendrá carácter obligatorio y no será
eliminatorio.
Esta fase será de un 60% del total de la puntuación del proceso selectivo. Máximo 12
puntos.
El examen versará sobre los temas propuestos en el Anexo I y tendrá una duración de
90 minutos.
Segunda: Se valorará la experiencia profesional y la formación relacionada.
Valorándose un 40% de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo.
Máximo de 8 puntos.
Se aplicarán los siguientes criterios:
A) Servicios prestados: Máximo 7 puntos
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Losar de la Vera), ocupando el puesto de trabajo
correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,12 puntos
por mes hasta un máximo de 7 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en
plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que
el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,025 puntos por mes completo hasta
un máximo de 1 punto.
Se acreditará la experiencia con contratos de trabajo o certificado de empresa y vida
laboral.
Cód.
Validación:
3HKYPJPRA6ARPSPFJPEK34KS7
|
Verificación:
https://losardelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
4
de
10
CVE:
BOP-2023-35
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 3 de enero de 2023
N.º 0002
Pág. 690
