Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Losar de la Vera. (BOP-2023-20)
BOP-2023-20 Bases generales proceso de Estabilización.
27 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Excmo. Ayuntamiento de LOSAR DE LA VERA (Cáceres)
Plaza la Viñuela, Nº29 C.P. 10.460 – Losar de la Vera
Tlfno: 927570284 – Fax: 927570339
E-mail: aytolosar@losardelavera.es
BASES GENERALES PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Página 2
Teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de carácter
excepcional de estabilización de empleo temporal es reducir la temporalidad de los/as
empleados/as públicos, a fin de su estabilización, se considera crucial su experiencia
acumulada a lo largo de toda la trayectoria profesional en la Administración Pública y
más en concreto, en esta Corporación y en las plazas objeto de estas convocatorias.
Por ello los méritos se centran mayoritariamente en la experiencia, al haber sido esta,
la que al haberse prolongado en el tiempo, ha dado lugar a este proceso excepcional.
La Ley 20/2021 establece una planificación temporal para cumplir estos
procesos de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios
oficiales antes del 1 de Junio de 2022 y serán coordinados por las Administraciones
Públicas competentes.
La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las
plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse antes del 31 de
diciembre de 2022.
La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre
de 2024.
2. BASES GENERALES POR CONCURSO DE MÉRITOS y CONCURSO-OPOSICION
PRIMERA: OBJETO
La ley 20/2021 de 28 de diciembre en su Disposición adicional sexta
“Convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de empleo de larga
duración” establece que las Administraciones públicas convocarán, con carácter
excepcional y de acuerdo con lo previsto en el art. 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema
de concurso , aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el art 2.1 ,
hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con
anterioridad a 1 de enero de 2016.
En el Ayuntamiento de Losar de la Vera cumplen requisitos para el sistema de
selección por concurso las siguientes plazas:
DENOMINACIÓN N.º VACANTES
OPERARIO COMETIDOS MÚLTIPLES 1
ENCARGADO PARQUES Y JARDINES 1
ENCARGADO UNIVERSIDAD POPULAR 1
OFICIAL 2ª PARQUES Y JARDINES 1
Cód.
Validación:
6J4TYKSPR4WSMPY2JA9RGXPCF
|
Verificación:
https://losardelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
2
de
26
CVE:
BOP-2023-20
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 3 de enero de 2023
N.º 0002
Pág. 520
Plaza la Viñuela, Nº29 C.P. 10.460 – Losar de la Vera
Tlfno: 927570284 – Fax: 927570339
E-mail: aytolosar@losardelavera.es
BASES GENERALES PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Página 2
Teniendo en cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de carácter
excepcional de estabilización de empleo temporal es reducir la temporalidad de los/as
empleados/as públicos, a fin de su estabilización, se considera crucial su experiencia
acumulada a lo largo de toda la trayectoria profesional en la Administración Pública y
más en concreto, en esta Corporación y en las plazas objeto de estas convocatorias.
Por ello los méritos se centran mayoritariamente en la experiencia, al haber sido esta,
la que al haberse prolongado en el tiempo, ha dado lugar a este proceso excepcional.
La Ley 20/2021 establece una planificación temporal para cumplir estos
procesos de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios
oficiales antes del 1 de Junio de 2022 y serán coordinados por las Administraciones
Públicas competentes.
La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las
plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse antes del 31 de
diciembre de 2022.
La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre
de 2024.
2. BASES GENERALES POR CONCURSO DE MÉRITOS y CONCURSO-OPOSICION
PRIMERA: OBJETO
La ley 20/2021 de 28 de diciembre en su Disposición adicional sexta
“Convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de empleo de larga
duración” establece que las Administraciones públicas convocarán, con carácter
excepcional y de acuerdo con lo previsto en el art. 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema
de concurso , aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el art 2.1 ,
hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con
anterioridad a 1 de enero de 2016.
En el Ayuntamiento de Losar de la Vera cumplen requisitos para el sistema de
selección por concurso las siguientes plazas:
DENOMINACIÓN N.º VACANTES
OPERARIO COMETIDOS MÚLTIPLES 1
ENCARGADO PARQUES Y JARDINES 1
ENCARGADO UNIVERSIDAD POPULAR 1
OFICIAL 2ª PARQUES Y JARDINES 1
Cód.
Validación:
6J4TYKSPR4WSMPY2JA9RGXPCF
|
Verificación:
https://losardelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
2
de
26
CVE:
BOP-2023-20
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 3 de enero de 2023
N.º 0002
Pág. 520
