Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez. (BOP-2022-6717)
BOP-2022-6717 Convocatoria de selección de personal.
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Página 6 de 13
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de
asesores especialistas, para aquellos aspectos concretos del proceso selectivo
debido a la especialización técnica del trabajo a realizar. Su función se circunscribe
a un mero asesoramiento, es decir actúan con voz, pero sin voto, y no participan
en la toma de decisiones del Tribunal. Los/as asesores/as deberán guardar sigilo y
confidencialidad acerca de los datos y asuntos sobre los que tengan conocimiento
a consecuencia de su colaboración en el Tribunal.
La abstención y recusación de los/as miembros del Tribunal será de conformidad
con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público.
Se comunicará a las centrales sindicales representadas en la entidad convocante
para que asistan al proceso en calidad de observadores, con voz, pero sin voto.
SÉPTIMA. PUNTUACIÓN DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y RECLAMACIONES.
7.1. Baremación del concurso de méritos.
Supondrá una puntuación máxima total de 100 puntos, dividiéndose en servicios
prestados (A) y otros méritos (B), de acuerdo con los baremos que figuran a
continuación, que se aplicarán a los/as aspirantes del proceso selectivo.
Serán puntuables los méritos aducidos y acreditados por los aspirantes y referidos
a la fecha de presentación de su instancia.
A. SERVICIOS PRESTADOS. (80 PUNTOS MÁXIMO)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral
temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento
interino/contratación temporal, o indefinido no fijo, de acuerdo con el siguiente
baremo:
A.1. Por cada mes de servicios prestados en la Mancomunidad Integral Sierra de
Montánchez en el puesto objeto de la convocatoria, se otorgarán 0,90 puntos,
hasta un máximo de 80 puntos.
A.2. Por cada mes de servicios prestados en otras Administraciones Públicas en
puestos de igual denominación y en los que se haya exigido el mismo nivel de
titulación que los puestos correspondientes a la plaza objeto de la convocatoria, se
otorgarán 0,30 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
CVE:
BOP-2022-6717
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35656
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de
asesores especialistas, para aquellos aspectos concretos del proceso selectivo
debido a la especialización técnica del trabajo a realizar. Su función se circunscribe
a un mero asesoramiento, es decir actúan con voz, pero sin voto, y no participan
en la toma de decisiones del Tribunal. Los/as asesores/as deberán guardar sigilo y
confidencialidad acerca de los datos y asuntos sobre los que tengan conocimiento
a consecuencia de su colaboración en el Tribunal.
La abstención y recusación de los/as miembros del Tribunal será de conformidad
con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público.
Se comunicará a las centrales sindicales representadas en la entidad convocante
para que asistan al proceso en calidad de observadores, con voz, pero sin voto.
SÉPTIMA. PUNTUACIÓN DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y RECLAMACIONES.
7.1. Baremación del concurso de méritos.
Supondrá una puntuación máxima total de 100 puntos, dividiéndose en servicios
prestados (A) y otros méritos (B), de acuerdo con los baremos que figuran a
continuación, que se aplicarán a los/as aspirantes del proceso selectivo.
Serán puntuables los méritos aducidos y acreditados por los aspirantes y referidos
a la fecha de presentación de su instancia.
A. SERVICIOS PRESTADOS. (80 PUNTOS MÁXIMO)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral
temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento
interino/contratación temporal, o indefinido no fijo, de acuerdo con el siguiente
baremo:
A.1. Por cada mes de servicios prestados en la Mancomunidad Integral Sierra de
Montánchez en el puesto objeto de la convocatoria, se otorgarán 0,90 puntos,
hasta un máximo de 80 puntos.
A.2. Por cada mes de servicios prestados en otras Administraciones Públicas en
puestos de igual denominación y en los que se haya exigido el mismo nivel de
titulación que los puestos correspondientes a la plaza objeto de la convocatoria, se
otorgarán 0,30 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
CVE:
BOP-2022-6717
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35656
