Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Alagón. (BOP-2022-6711)
BOP-2022-6711 Convocatoria y bases proceso estabilización. Concurso- oposición.
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1.
Mancomunidad, siendo así que los méritos a valorar se centren en la citada experiencia al
haber sido ésta, la que al haberse prolongado en el tiempo, ha dado lugar a este proceso
excepcional, y todo ello en cumplimiento de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión
Europea.
En relación a la antigüedad, solo serán tenidos en cuenta en las plazas de igual denominación
a la que se opta, los servicios prestados como personal funcionario/a interino o como laboral
temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino / contratación temporal o
situación equivalente de temporalidad.
Los méritos alegados y acreditados por las personas interesadas se valorarán hasta un
máximo de 40 puntos, conforme a los siguientes criterios:
SERVICIOS PRESTADOS. (30 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera
que sea la modalidad del nombramiento interino, contratación temporal o indefinido no fijo,
hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, con un máximo de
cómputo de servicio de 5 años para los apartados 1 y 2 en su caso, de acuerdo con el siguiente
baremo:
Los servicios prestados en la Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Alagón se
certificarán al interesado/a previa solicitud del mismo al órgano administrativo correspondiente.
Los méritos de experiencia por los servicios prestados en ésta y en otras Administraciones
Públicas se acreditarán mediante certificación expedida por el/la responsable de la unidad
administrativa en la que hubiera prestado sus servicios, en la cual deberá constar la siguiente
información conforme modelo adjunto con la presente convocatoria (anexo IV):
Denominación de la plaza OFICIAL PLANTA ETAP
Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a en la ocupación
de oficiales/operarios de planta de la Mancomunidad Integral de Municipios Valle del
Alagón objeto de estabilización de la presente convocatoria, a razón de 0,50 puntos
por cada mes completo de servicios.
1.
Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a en cualquier
Administración Pública en puestos de trabajo de igual o similar naturaleza a la del
objeto de la presente convocatoria, a razón de 0,33 puntos por cada mes completo de
servicios.
2.
CVE:
BOP-2022-6711
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35586
Mancomunidad, siendo así que los méritos a valorar se centren en la citada experiencia al
haber sido ésta, la que al haberse prolongado en el tiempo, ha dado lugar a este proceso
excepcional, y todo ello en cumplimiento de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión
Europea.
En relación a la antigüedad, solo serán tenidos en cuenta en las plazas de igual denominación
a la que se opta, los servicios prestados como personal funcionario/a interino o como laboral
temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino / contratación temporal o
situación equivalente de temporalidad.
Los méritos alegados y acreditados por las personas interesadas se valorarán hasta un
máximo de 40 puntos, conforme a los siguientes criterios:
SERVICIOS PRESTADOS. (30 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera
que sea la modalidad del nombramiento interino, contratación temporal o indefinido no fijo,
hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, con un máximo de
cómputo de servicio de 5 años para los apartados 1 y 2 en su caso, de acuerdo con el siguiente
baremo:
Los servicios prestados en la Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Alagón se
certificarán al interesado/a previa solicitud del mismo al órgano administrativo correspondiente.
Los méritos de experiencia por los servicios prestados en ésta y en otras Administraciones
Públicas se acreditarán mediante certificación expedida por el/la responsable de la unidad
administrativa en la que hubiera prestado sus servicios, en la cual deberá constar la siguiente
información conforme modelo adjunto con la presente convocatoria (anexo IV):
Denominación de la plaza OFICIAL PLANTA ETAP
Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a en la ocupación
de oficiales/operarios de planta de la Mancomunidad Integral de Municipios Valle del
Alagón objeto de estabilización de la presente convocatoria, a razón de 0,50 puntos
por cada mes completo de servicios.
1.
Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a en cualquier
Administración Pública en puestos de trabajo de igual o similar naturaleza a la del
objeto de la presente convocatoria, a razón de 0,33 puntos por cada mes completo de
servicios.
2.
CVE:
BOP-2022-6711
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35586
