Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad del Tamuja. (BOP-2022-6706)
BOP-2022-6706 Aprobación de la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo.
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MancomunidaddelTAMUJA(Cáceres)
C.I.F.:P1000037J • Plaza España, 1 • Teléfono (927) 31 35 52 • Fax (927) 31 36 46
C.P. 10271 • PLASENZUELA
12.2. Los Tribunales de Selección quedarán facultados para resolver las dudas que
puedan presentarse, y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen
orden del concurso-oposición en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
12.3. Para lo no previsto en las convocatorias será de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura, la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases
de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, por el que se
aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local; el Real Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se establecen las reglas
básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de
los/as funcionarios/as de Administración Local; el Decreto 201/1995, de 26 de
Diciembre por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al
Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los/as Funcionarios/as Civiles de la
Administración.
ANEXO DE FUNCIONES DEL PUESTO TIPO
- Colaborar en el desarrollo coordinado e integrado de los planes, programas, proyectos
y actividades relacionadas con el ámbito funcional del área.
- Establecer todas las comunicaciones con el resto de instituciones que colaboren en
dichos planes, programas y/o proyectos, así como con los diversos departamentos de la
Diputación.
- Realizar funciones de estudio, gestión, impulso y tramitación de los expedientes
administrativos relacionados con su ámbito funcional, utilizando las aplicaciones
informáticas y tecnológicas necesarias para la tramitación de subvenciones, gestión de
contratos y resolución de expedientes, así como otras de la Diputación de Cáceres
- Emitir informes, propuestas de resolución, estudios, estadísticas, memorias y otros
documentos que le sean requeridos en el ámbito de su servicio.
- Colaborar en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo
relacionadas con la creación de empleo y actividad empresarial. Innovación empresarial
(CEIR)
- Buscar y tramitar subvenciones y ayudas para financiar proyectos relacionados con el
desarrollo local, empresarial y empleo.
- Atender y orientar a los ciudadanos y al personal de otras unidades sobre asuntos
relacionados con su responsabilidad profesional.
- En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las
anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos y
resulten necesarias por razones del servicio.
- Ejercicio de las funciones propias de funcionario de carrera cuando sea habilitado para
ello mediante los sistemas específicos de provisión temporal., incluso la habilitación
nacional con carácter provisional
Plasenzuela, 20 de diciembre 2022.
Juan Antonio Toril de la Cruz, Presidente Mancomunidad del Tamuja, Plaza. España, 1,
Plasenzuela. 10271 (Cáceres).
CVE:
BOP-2022-6706
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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C.I.F.:P1000037J • Plaza España, 1 • Teléfono (927) 31 35 52 • Fax (927) 31 36 46
C.P. 10271 • PLASENZUELA
12.2. Los Tribunales de Selección quedarán facultados para resolver las dudas que
puedan presentarse, y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen
orden del concurso-oposición en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
12.3. Para lo no previsto en las convocatorias será de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura, la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases
de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, por el que se
aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local; el Real Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se establecen las reglas
básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de
los/as funcionarios/as de Administración Local; el Decreto 201/1995, de 26 de
Diciembre por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al
Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los/as Funcionarios/as Civiles de la
Administración.
ANEXO DE FUNCIONES DEL PUESTO TIPO
- Colaborar en el desarrollo coordinado e integrado de los planes, programas, proyectos
y actividades relacionadas con el ámbito funcional del área.
- Establecer todas las comunicaciones con el resto de instituciones que colaboren en
dichos planes, programas y/o proyectos, así como con los diversos departamentos de la
Diputación.
- Realizar funciones de estudio, gestión, impulso y tramitación de los expedientes
administrativos relacionados con su ámbito funcional, utilizando las aplicaciones
informáticas y tecnológicas necesarias para la tramitación de subvenciones, gestión de
contratos y resolución de expedientes, así como otras de la Diputación de Cáceres
- Emitir informes, propuestas de resolución, estudios, estadísticas, memorias y otros
documentos que le sean requeridos en el ámbito de su servicio.
- Colaborar en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo
relacionadas con la creación de empleo y actividad empresarial. Innovación empresarial
(CEIR)
- Buscar y tramitar subvenciones y ayudas para financiar proyectos relacionados con el
desarrollo local, empresarial y empleo.
- Atender y orientar a los ciudadanos y al personal de otras unidades sobre asuntos
relacionados con su responsabilidad profesional.
- En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las
anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos y
resulten necesarias por razones del servicio.
- Ejercicio de las funciones propias de funcionario de carrera cuando sea habilitado para
ello mediante los sistemas específicos de provisión temporal., incluso la habilitación
nacional con carácter provisional
Plasenzuela, 20 de diciembre 2022.
Juan Antonio Toril de la Cruz, Presidente Mancomunidad del Tamuja, Plaza. España, 1,
Plasenzuela. 10271 (Cáceres).
CVE:
BOP-2022-6706
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35499
