Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Vegaviana. (BOP-2022-6693)
BOP-2022-6693 Bases generales y especificas reguladoras de la convocatoria para la provisión de plazas dentro del Plan de Consolidación y estabilización de Empleo Temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la
actuación de ésta y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los
interesados en los casos y en la forma determinada por la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. Recurso administrativo de reposición, ante el órgano autor del acto, en
el plazo de un mes y recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Cáceres en el plazo de dos meses.
Las resoluciones de los Tribunales de selección vinculan a las Administraciones
Públicas, sin perjuicio de que éstas, en su caso, puedan proceder a su revisión,
conforme a lo previsto en los artículos 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
Los plazos señalados se computarán de fecha a fecha a partir del día siguiente al
de la publicación. En caso de interponer recurso de reposición no se podrá
interponer el contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo, no
pudiendo simultanearse ambos recursos.
Decimocuarta. Protección de datos de carácter personal
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre,
de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el
Ayuntamiento de Vegaviana informa a las personas interesadas en el proceso
selectivo objeto de la presente convocatoria que los datos de carácter personal
que faciliten serán incorporados a un fichero titularidad municipal, cuya finalidad
es la selección del personal y les reconoce la posibilidad de ejercitar los
derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición mediante escrito
acompañado de la fotocopia del DNI, o documento equivalente, dirigido al Sr.
Alcalde, que podrá ser presentado en el registro general del Ayuntamiento de
Vegaviana directamente o enviado por correo postal a la dirección del mismo. La
participación en el proceso selectivo supone la autorización al Ayuntamiento de
Vegaviana para que proceda al tratamiento de los datos personales de los
aspirantes, así como a la publicación de los datos identificativos de la persona
CVE:
BOP-2022-6693
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35312
actuación de ésta y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los
interesados en los casos y en la forma determinada por la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. Recurso administrativo de reposición, ante el órgano autor del acto, en
el plazo de un mes y recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de Cáceres en el plazo de dos meses.
Las resoluciones de los Tribunales de selección vinculan a las Administraciones
Públicas, sin perjuicio de que éstas, en su caso, puedan proceder a su revisión,
conforme a lo previsto en los artículos 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
Los plazos señalados se computarán de fecha a fecha a partir del día siguiente al
de la publicación. En caso de interponer recurso de reposición no se podrá
interponer el contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo, no
pudiendo simultanearse ambos recursos.
Decimocuarta. Protección de datos de carácter personal
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre,
de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el
Ayuntamiento de Vegaviana informa a las personas interesadas en el proceso
selectivo objeto de la presente convocatoria que los datos de carácter personal
que faciliten serán incorporados a un fichero titularidad municipal, cuya finalidad
es la selección del personal y les reconoce la posibilidad de ejercitar los
derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición mediante escrito
acompañado de la fotocopia del DNI, o documento equivalente, dirigido al Sr.
Alcalde, que podrá ser presentado en el registro general del Ayuntamiento de
Vegaviana directamente o enviado por correo postal a la dirección del mismo. La
participación en el proceso selectivo supone la autorización al Ayuntamiento de
Vegaviana para que proceda al tratamiento de los datos personales de los
aspirantes, así como a la publicación de los datos identificativos de la persona
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N.º 0248
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