Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Vegaviana. (BOP-2022-6693)
BOP-2022-6693 Bases generales y especificas reguladoras de la convocatoria para la provisión de plazas dentro del Plan de Consolidación y estabilización de Empleo Temporal (Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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encuentre debidamente justificado, y deberá limitarse a realizar la mínima
modificación en el orden de prelación necesaria para posibilitar el acceso
al puesto de la persona discapacitada.
10.2. Adaptación de puestos: en la solicitud de adjudicación de destino
correspondiente a pruebas de nuevo ingreso o promoción interna, los
aspirantes con discapacidad propuestos por el Tribunal podrán pedir la
adaptación del puesto de trabajo correspondiente. A la solicitud deberán
acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia
que acredite la procedencia de la adaptación.
11.Nombramiento como funcionarios de carrera y toma de posesión
11.1. Concluidos los procesos selectivos para cubrir plazas de
funcionarios de carrera, las personas aspirantes que lo hubieran
superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán
nombrados funcionarios de carrera mediante resolución de la Sr.
Alcaldesa-Presidenta o Concejal Delegado, la cual se publicará en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, con indicación de la plaza
adjudicada.
11.2. La toma de posesión de los aspirantes que hubiesen superado el
proceso selectivo se efectuará en el plazo máximo de un mes, contado
desde la fecha de notificación de la resolución a cada uno de los
interesados.
12.Contratación de personal laboral fijo
12.1. Concluidos los procesos selectivos para cubrir plazas de personal
laboral fijo, las personas aspirantes que lo hubieran superado y que
hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán contratados como
personal laboral fijo previa resolución del órgano municipal competente
que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, con
indicación del destino adjudicado.
CVE:
BOP-2022-6693
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35291
modificación en el orden de prelación necesaria para posibilitar el acceso
al puesto de la persona discapacitada.
10.2. Adaptación de puestos: en la solicitud de adjudicación de destino
correspondiente a pruebas de nuevo ingreso o promoción interna, los
aspirantes con discapacidad propuestos por el Tribunal podrán pedir la
adaptación del puesto de trabajo correspondiente. A la solicitud deberán
acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia
que acredite la procedencia de la adaptación.
11.Nombramiento como funcionarios de carrera y toma de posesión
11.1. Concluidos los procesos selectivos para cubrir plazas de
funcionarios de carrera, las personas aspirantes que lo hubieran
superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán
nombrados funcionarios de carrera mediante resolución de la Sr.
Alcaldesa-Presidenta o Concejal Delegado, la cual se publicará en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, con indicación de la plaza
adjudicada.
11.2. La toma de posesión de los aspirantes que hubiesen superado el
proceso selectivo se efectuará en el plazo máximo de un mes, contado
desde la fecha de notificación de la resolución a cada uno de los
interesados.
12.Contratación de personal laboral fijo
12.1. Concluidos los procesos selectivos para cubrir plazas de personal
laboral fijo, las personas aspirantes que lo hubieran superado y que
hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán contratados como
personal laboral fijo previa resolución del órgano municipal competente
que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, con
indicación del destino adjudicado.
CVE:
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Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
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