Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Tornavacas. (BOP-2022-6674)
BOP-2022-6674 Bases para la estabilización de una plaza de Auxiliar Administrativo/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Tornavacas (Cáceres)
Serán méritos puntuables por cada aspirante, los contraídos hasta la fecha de finalización
del plazo de presentación de instancias.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación
del proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la
instancia, así como la documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
1. Experiencia profesional (80 puntos máximo).
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/contratación temporal, o
indefinido no fijo, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, de
acuerdo con el siguiente baremo:
1.A. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante,
ocupando la categoría profesional, o equivalente, en la que se encuadra la plaza
objeto de la convocatoria, se otorgarán 0,30 puntos.
1.B. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en la
misma categoría profesional, o equivalente, que la correspondiente a la plaza objeto
de esta convocatoria, se otorgarán 0,15 puntos.
La puntuación máxima por servicios prestados no podrá ser superior a 80 puntos.
2.- Otros Méritos (20 puntos máximo).
2.A. Formación: Hasta un máximo de 10 puntos
Se valorarán los cursos de formación,
recibidos o impartidos, que hayan sido
convocados, impartidos u homologados por
el Instituto Nacional de Administración
Pública, por Administraciones Públicas u
Organismos y Organizaciones dependientes
de ellas, o por organizaciones sindicales u
otros agentes promotores dentro del marco
del Acuerdo de Formación para el empleo
de las Administraciones Públicas,
Universidades y colegios profesionales o
centros privados homologados cuyo
contenido esté directamente relacionado con
las funciones propias del cuerpo, escala y
subescala o categoría profesional a la que
se opta.
- De 10 a 20 horas: 0,80 puntos
- De 20 a 50 horas:1 puntos
- De 50 a 80 horas: 1,35 puntos
- de 81 a 150 horas: 1,60 puntos
- De 151 a 250 horas: 2,00 puntos
- Más de 251 horas: 2,50 puntos
Ayuntamiento de Tornavacas (Cáceres)
Plaza Mayor, nº 4, Tornavacas. 10611 (Cáceres). Tfno. 927177018. Fax: 927177004
Cód.
Validación:
99JEN2N65F9FHLF4ND6N3SA62
|
Verificación:
https://tornavacas.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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12
CVE:
BOP-2022-6674
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 35093
Serán méritos puntuables por cada aspirante, los contraídos hasta la fecha de finalización
del plazo de presentación de instancias.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación
del proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la
instancia, así como la documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
1. Experiencia profesional (80 puntos máximo).
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/contratación temporal, o
indefinido no fijo, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, de
acuerdo con el siguiente baremo:
1.A. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante,
ocupando la categoría profesional, o equivalente, en la que se encuadra la plaza
objeto de la convocatoria, se otorgarán 0,30 puntos.
1.B. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en la
misma categoría profesional, o equivalente, que la correspondiente a la plaza objeto
de esta convocatoria, se otorgarán 0,15 puntos.
La puntuación máxima por servicios prestados no podrá ser superior a 80 puntos.
2.- Otros Méritos (20 puntos máximo).
2.A. Formación: Hasta un máximo de 10 puntos
Se valorarán los cursos de formación,
recibidos o impartidos, que hayan sido
convocados, impartidos u homologados por
el Instituto Nacional de Administración
Pública, por Administraciones Públicas u
Organismos y Organizaciones dependientes
de ellas, o por organizaciones sindicales u
otros agentes promotores dentro del marco
del Acuerdo de Formación para el empleo
de las Administraciones Públicas,
Universidades y colegios profesionales o
centros privados homologados cuyo
contenido esté directamente relacionado con
las funciones propias del cuerpo, escala y
subescala o categoría profesional a la que
se opta.
- De 10 a 20 horas: 0,80 puntos
- De 20 a 50 horas:1 puntos
- De 50 a 80 horas: 1,35 puntos
- de 81 a 150 horas: 1,60 puntos
- De 151 a 250 horas: 2,00 puntos
- Más de 251 horas: 2,50 puntos
Ayuntamiento de Tornavacas (Cáceres)
Plaza Mayor, nº 4, Tornavacas. 10611 (Cáceres). Tfno. 927177018. Fax: 927177004
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