Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santibáñez El Alto. (BOP-2022-6670)
BOP-2022-6670 Convocatoria y bases para proceso de estabilización de empleo temporal de una plaza, ley 20/2021 de 28 de diciembre.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
AYUNTAMIENTO DE VILLASBUENAS DE GATA
Plaza Palacio, 1. C.P. 10858 Tlf.: 927. 67 30 78 - Fax: 927 67 30 23
un mismo ejercicio, entre otras.
Por todo ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21.1.g) de la ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las bases de régimen de local,
RESUELVO
Primero.- Aprobar las bases que se adjuntan como anexo para la convocatoria de una plaza de auxiliar
administrativo, del grupo C Subgrupo C2 de la plantilla de Personal Laboral del Ayuntamiento de
Villasbuenas de Gata, de la Plantilla de personal Laboral, dentro del marco general de ejecución de la
Oferta especial de Empleo Público de 2022 correspondiente a la tasa adicional para estabilización de
empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Segundo.- Proceder a la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y su
extracto en el BOE, y la continuidad del proceso hasta su resolución final.
El presente acto es definitivo en vía administrativa y frente al mismo cabe interponer, en el plazo de dos
meses a partir de la recepción de su notificación, recurso contencioso- administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de la ciudad de Cáceres o, con carácter potestativo, en los términos
comprendidos en el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, recurso de reposición ante esta
Presidencia, en el plazo de un mes a partir de su notificación; todo ello sin perjuicio de la interposición de
cualquier otro que se estime oportuno.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN PLAZA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y
proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal
de la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta
Pública de Empleo extraordinaria aprobada por Resolución de Alcaldía nº114 de fecha 23 de mayo de 2022
y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 100 de fecha 26 de mayo de 2022
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza Auxiliar administrativo
Régimen Laboral fijo
CVE:
BOP-2022-6670
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34940
Plaza Palacio, 1. C.P. 10858 Tlf.: 927. 67 30 78 - Fax: 927 67 30 23
un mismo ejercicio, entre otras.
Por todo ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21.1.g) de la ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las bases de régimen de local,
RESUELVO
Primero.- Aprobar las bases que se adjuntan como anexo para la convocatoria de una plaza de auxiliar
administrativo, del grupo C Subgrupo C2 de la plantilla de Personal Laboral del Ayuntamiento de
Villasbuenas de Gata, de la Plantilla de personal Laboral, dentro del marco general de ejecución de la
Oferta especial de Empleo Público de 2022 correspondiente a la tasa adicional para estabilización de
empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Segundo.- Proceder a la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y su
extracto en el BOE, y la continuidad del proceso hasta su resolución final.
El presente acto es definitivo en vía administrativa y frente al mismo cabe interponer, en el plazo de dos
meses a partir de la recepción de su notificación, recurso contencioso- administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de la ciudad de Cáceres o, con carácter potestativo, en los términos
comprendidos en el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, recurso de reposición ante esta
Presidencia, en el plazo de un mes a partir de su notificación; todo ello sin perjuicio de la interposición de
cualquier otro que se estime oportuno.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN PLAZA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y
proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal
de la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta
Pública de Empleo extraordinaria aprobada por Resolución de Alcaldía nº114 de fecha 23 de mayo de 2022
y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 100 de fecha 26 de mayo de 2022
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza Auxiliar administrativo
Régimen Laboral fijo
CVE:
BOP-2022-6670
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34940
