Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Romangordo. (BOP-2022-6655)
BOP-2022-6655 Convocatoria para la provisión de una plaza de ATS /DUE de Residencia de Mayores. Proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Romangordo (Cáceres)
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
del Estado.
Deberá concurrir a esta convocatoria la persona que está ocupando la plaza de ATS /DUE
Residencia de Mayores de forma interina o temporal. Su no participación determinará la
imposibilidad de consolidar el puesto de trabajo y la ausencia de indemnización o
compensación económica (artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
Una vez comenzado el proceso selectivo, los actos que se deriven de su ejecución, se
publicarán en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal.
BASE OCTAVA. FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
La solicitud para participar en el proceso selectivo se ajustará modelo que figurará en la sede
electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Romangordo, en la que los aspirantes deben
manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en las presentes
Bases, así como manifestar que se comprometen, en su caso, a prestar juramento o promesa
en la forma legalmente establecida en el Real Decreto 707/1979, de 5 abril.
Las instancias solicitando tomar parte en el presente proceso selectivo contendrán los datos
personales, titulación académica exigida y plaza en la que concursa, acompañada de los
méritos de los aspirantes con justificación documental de los que se aleguen.
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando
la declaración del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como de los datos que
figuran en la instancia, sin perjuicio de que, en cualquier momento, el Tribunal Calificador o los
órganos competentes del Excmo. Ayuntamiento de Romangordo puedan requerir a los
aspirantes que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan
sido objeto de valoración.
Los méritos alegados en el concurso que deben acompañar a la solicitud deberán estar
justificados y acreditados por los aspirantes seleccionados. La fecha límite para la alegación
de los méritos y la presentación de los documentos relativos a los mismos será la de la
finalización de plazo de presentación de solicitudes. En ningún caso se valorarán méritos no
alegados en la solicitud o no acreditados documentalmente en plazo.
Las instancias solicitando la incorporación al proceso selectivo se dirigirán al señor Alcalde-
Presidente del Ayuntamiento dentro del plazo de veinte días naturales contados a partir del
día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado.
Conforme a lo previsto en la Disposición Adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
como una de las medidas apropiadas para el desarrollo ágil de los procesos selectivos se
establece que las solicitudes de participación se presentarán exclusivamente de manera
telemática a través de la sede electrónica de este Ayuntamiento, en la dirección de internet
https://romangordo.sedelectronica.es, utilizando el trámite denominado "Solicitud de
participación en procesos de selección de personal".
Por otra parte, el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece entre
los requisitos para poder participar en el correspondiente proceso selectivo la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas. Ello determina la exigencia de que los empleados
públicos reúnan las habilidades necesarias para su dedicación profesional, que incluyen,
entre otras, la tramitación electrónica de expedientes y en su relación con la propia
administración empleadora.
Por su parte, el artículo 55.f) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Cód.
Validación:
6747DWMMRRNQ6HLKXMQ9ZTZCT
|
Verificación:
https://romangordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
5
de
18
CVE:
BOP-2022-6655
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34670
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
del Estado.
Deberá concurrir a esta convocatoria la persona que está ocupando la plaza de ATS /DUE
Residencia de Mayores de forma interina o temporal. Su no participación determinará la
imposibilidad de consolidar el puesto de trabajo y la ausencia de indemnización o
compensación económica (artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
Una vez comenzado el proceso selectivo, los actos que se deriven de su ejecución, se
publicarán en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal.
BASE OCTAVA. FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
La solicitud para participar en el proceso selectivo se ajustará modelo que figurará en la sede
electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Romangordo, en la que los aspirantes deben
manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en las presentes
Bases, así como manifestar que se comprometen, en su caso, a prestar juramento o promesa
en la forma legalmente establecida en el Real Decreto 707/1979, de 5 abril.
Las instancias solicitando tomar parte en el presente proceso selectivo contendrán los datos
personales, titulación académica exigida y plaza en la que concursa, acompañada de los
méritos de los aspirantes con justificación documental de los que se aleguen.
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando
la declaración del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como de los datos que
figuran en la instancia, sin perjuicio de que, en cualquier momento, el Tribunal Calificador o los
órganos competentes del Excmo. Ayuntamiento de Romangordo puedan requerir a los
aspirantes que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan
sido objeto de valoración.
Los méritos alegados en el concurso que deben acompañar a la solicitud deberán estar
justificados y acreditados por los aspirantes seleccionados. La fecha límite para la alegación
de los méritos y la presentación de los documentos relativos a los mismos será la de la
finalización de plazo de presentación de solicitudes. En ningún caso se valorarán méritos no
alegados en la solicitud o no acreditados documentalmente en plazo.
Las instancias solicitando la incorporación al proceso selectivo se dirigirán al señor Alcalde-
Presidente del Ayuntamiento dentro del plazo de veinte días naturales contados a partir del
día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado.
Conforme a lo previsto en la Disposición Adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
como una de las medidas apropiadas para el desarrollo ágil de los procesos selectivos se
establece que las solicitudes de participación se presentarán exclusivamente de manera
telemática a través de la sede electrónica de este Ayuntamiento, en la dirección de internet
https://romangordo.sedelectronica.es, utilizando el trámite denominado "Solicitud de
participación en procesos de selección de personal".
Por otra parte, el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece entre
los requisitos para poder participar en el correspondiente proceso selectivo la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas. Ello determina la exigencia de que los empleados
públicos reúnan las habilidades necesarias para su dedicación profesional, que incluyen,
entre otras, la tramitación electrónica de expedientes y en su relación con la propia
administración empleadora.
Por su parte, el artículo 55.f) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Cód.
Validación:
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Verificación:
https://romangordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
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18
CVE:
BOP-2022-6655
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34670
