Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Romangordo. (BOP-2022-6655)
BOP-2022-6655 Convocatoria para la provisión de una plaza de ATS /DUE de Residencia de Mayores. Proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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Ayuntamiento de Romangordo (Cáceres)
Plaza de España, 1, Romangordo. 10359. Cáceres. Tfno. 927576581. Fax. 927576525
AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
sean de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
2. º Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que se
deriven del puesto por desempeñar.
3. º Edad: tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad máxima
de jubilación forzosa.
4. º Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones públicas o de los organismos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de
personal laboral, en el que hubieses sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente
ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
5. º Titulación: estar en posesión, del siguiente título académico o en condiciones de
obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias: Título de Grado
Universitario en Enfermería o equivalente.
Los aspirantes con titulación obtenida en el extranjero deberán estar en posesión de la
correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de
equivalencia.
Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento
de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las
disposiciones de derecho comunitario.
Los requisitos establecidos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato como personal
laboral fijo.
BASE SEXTA. TURNO DE RESERVA Y ASPIRANTES CON DISCAPACIDAD
No se establece un turno de reserva en el presente proceso selectivo.
Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás
participantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, sino en
los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a
desarrollar. Todo ello, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo
1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley General de
derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social.
BASE SÉPTIMA. CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO
La convocatoria y las bases íntegras del proceso selectivo se publicarán en el Boletín Oficial
de la Provincia de Cáceres, Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal
(https://romangordo.sedelectronica.es) y sección de empleo público de la página web del
Ayuntamiento de Romangordo (www.romangordo.org), insertándose un extracto de la
convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado.
Podrán concurrir a esta convocatoria todos aquellos interesados que, reuniendo los requisitos
establecidos en las bases, presenten instancia en el Ayuntamiento antes de la finalización del
plazo máximo establecido en estas bases tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial
Cód.
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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