Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Peraleda de la Mata. (BOP-2022-6647)
BOP-2022-6647 Bases y convocatoria de una plaza de Auxiliar de escuela infantil. Concurso a través del proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (Cáceres)
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (Cáceres)
Plaza de España, 1, Peraleda de la Mata. 10335. Cáceres. Tfno. 927559005. Fax. 927559227
sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluya la agresión y
abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación
sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
Para tales efectos, deberá solicitarse una certificación negativa del Registro Central de
Delincuente Sexuales, que entró en vigor el 1 de marzo de 2016. El Real Decreto 1110/2015, de
11 de diciembre, por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales, establece
que constituye un sistema de información, de carácter no público y gratuito, que tiene por
finalidad contribuir a la protección de los menores contra la explotación y el abuso sexual.
En el caso de extranjeros o con otra nacionalidad además de la española, deberán presentar,
además, un certificado negativo de antecedentes penales de su país de origen o de donde es
nacional, traducido y legalizado de acuerdo con los Convenios internacionales existentes,
respecto de los delitos a los que se refiere el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996. El alcance
del dicho certificado dependería de la normativa de cada país, bien del Registro de Delincuente
Sexuales expresamente, que ya existe en muchos países, bien del Registro de Penados, sin que
en ningún caso puedan valorarse a estos efectos otros posibles delitos de naturaleza distinta a
la sexual que el ciudadano cometiera. Especialidades:
- Cuando se trate de extranjeros de origen de la Unión Europea o nacionales de la misma, el
Registro Central de Penados solicitará a la autoridad central del Estado de nacionalidad de la
persona que realiza la petición, información sobre dichos antecedentes para poder incluirla en el
certificado que se le facilite. En este caso, la tramitación del certificado estará condicionada a la
normativa, práctica y plazos del país de que se trate.
- En los casos de extranjeros cuyos países no dispongan de un Registro de antecedentes
penales, podría exigírsele un certificado consular de buena conducta.
BASE OCTAVA. TURNO DE RESERVA Y ASPIRANTES CON DISCAPACIDAD
No se establece un turno de reserva en el presente proceso selectivo.
Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás
participantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, sino en los
casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar. Todo
ello, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley General de derechos de las
personas con discapacidad y su inclusión social.
BASE NOVENA. CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO
La convocatoria y las bases íntegras del proceso selectivo se publicarán en el Boletín Oficial de
la Provincia de Cáceres, Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal
(https://peraledadelamata.sedelectronica.es) y sección de empleo público de la página web del
Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (www.peraledadelamata.es), insertándose un extracto de
la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado.
Podrán concurrir a esta convocatoria todos aquellos interesados que, reuniendo los requisitos
establecidos en las bases, presenten instancia en el Ayuntamiento antes de la finalización del
plazo máximo establecido en estas bases tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del
Estado.
Deberá concurrir a esta convocatoria la persona que está ocupando la plaza de Auxiliar de
Escuela Infantil Municipal de forma interina o temporal. Su no participación determinará la
imposibilidad de consolidar el puesto de trabajo y la ausencia de indemnización o compensación
CVE:
BOP-2022-6647
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
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