Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de Plasencia. (BOP-2022-6640)
BOP-2022-6640 Bases y Convocatoria excepcional para cubrir varias plazas mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
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8. Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir y las personas aspirantes
podrán promover la recusación en los casos de los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
9. Contra las resoluciones adoptadas por el Tribunal, y sin perjuicio del posible recurso de
alzada o cualquier otro que pudiera interponerse de conformidad con la legislación vigente,
los/las aspirantes podrán presentar reclamaciones ante el propio Tribunal Calificador dentro del
plazo que éste acuerde a partir de la publicación en el Tablón de Anuncios de esta
Administración de dichas resoluciones.
10. A los efectos de lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, de
indemnizaciones por razón del servicio, y disposiciones complementarias, el Tribunal se
clasifica en la categoría Segunda, siendo el número de asistencias previstas de una.
SEXTA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO.
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos.
A) Servicios prestados. (90 puntos máximo) en un periodo de 10 años.
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera
que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal o indefinido/a no fijo/a,
hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, con un máximo de 10
años para los apartados 1; 2 y 3, de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento
de Oliva de Plasencia), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la
plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 1 punto hasta un máximo de 90 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante Ayuntamiento
de Oliva de Plasencia, en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo
de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,33 puntos, hasta un
máximo de 90 puntos.
3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas
de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,25 puntos, hasta un máximo de 90 puntos.
CVE:
BOP-2022-6640
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34471
podrán promover la recusación en los casos de los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
9. Contra las resoluciones adoptadas por el Tribunal, y sin perjuicio del posible recurso de
alzada o cualquier otro que pudiera interponerse de conformidad con la legislación vigente,
los/las aspirantes podrán presentar reclamaciones ante el propio Tribunal Calificador dentro del
plazo que éste acuerde a partir de la publicación en el Tablón de Anuncios de esta
Administración de dichas resoluciones.
10. A los efectos de lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, de
indemnizaciones por razón del servicio, y disposiciones complementarias, el Tribunal se
clasifica en la categoría Segunda, siendo el número de asistencias previstas de una.
SEXTA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO.
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos.
A) Servicios prestados. (90 puntos máximo) en un periodo de 10 años.
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera
que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal o indefinido/a no fijo/a,
hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, con un máximo de 10
años para los apartados 1; 2 y 3, de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento
de Oliva de Plasencia), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la
plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 1 punto hasta un máximo de 90 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante Ayuntamiento
de Oliva de Plasencia, en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo
de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,33 puntos, hasta un
máximo de 90 puntos.
3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas
de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,25 puntos, hasta un máximo de 90 puntos.
CVE:
BOP-2022-6640
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
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